1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Das City LAB Berlin haben mich beruflich nicht weitergebracht. Die Aufgaben waren eintönig, ich war absolut unterfordert
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement in der Verwaltung, um den Weg zur Digitalisierung der Stadt Berlin zu begleiten und zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement gegenüber den Werkstudenten:innen gleichberechtigt und gerecht verteilen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Mentoring einführen, so dass Werkstudenten:innen die Möglichkeit bekommen sich wirklich weiterzuentwickeln. Das Verhalten von führenden Mitarbeitern hinterfragen. Sich an mündliche Absprachen halten.
Arbeitsatmosphäre
Eine kontrollierende Atmosphäre
Image
Gutmensch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, Bias
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Eher gering
Umgang mit älteren Kollegen
Kein gleichberechtiges Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Gleichgültig
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Es wurde sich nicht an Absprachen gehalten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Gleichberechtigung
Als weibliche Mitarbeiterin wurde ich gar nicht gesehen.
Interessante Aufgaben
Eher langweilige und eintönige Aufgaben
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