City Management Oldenburg (CMO) als Arbeitgeber

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1 Bewertung von Bewerbern

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3,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ungerechte, nicht faire Bezahlung von Praktikantinnen und Praktikanten während der Praktikumszeit.
Parkplätze werden nicht gestellt, sondern müsste man sich pro Tag bezahlen (Innenstatdt).
Über der Arbeitszeit hinaus arbeiten. Das heißt, wird man mit einer Aufgabe am Tag nicht fertig muss man nach der üblichen Arbeitszeit die Aufgabe erledigen. -Es sei Arbeitsüblich hieß es.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort