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City Update Limitedals Arbeitgeber

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City Update Limited Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,10
Vorgesetztenverhalten
1,78
Kollegenzusammenhalt
3,11
Interessante Aufgaben
2,44
Kommunikation
2,10
Arbeitsbedingungen
2,11
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,88
Work-Life-Balance
2,13

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,13
Umgang mit älteren Kollegen
3,14
Karriere / Weiterbildung
2,13
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 10 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 10 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 10 Bewertern Parkplatz bei 1 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 10 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 10 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 10 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 10 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 10 Bewertern
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Bewertungen

  • 27.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unangenehme Arbeitsatmosphäre. Jeder arbeitet für sich. Es findet kaum Kommunikation untereinander statt.

Vorgesetztenverhalten

Keine konstruktive Kritik.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Projekt, die auch echt spannend sind. Jedoch wird man ins kalte Wasser geworfen und bekommt keinerlei Anleitung.

Kommunikation

Keine Kommunikation untereinander. Der Vorgesetzte gibt kaum konstruktive Arbeitsanweisungen und ist am Ende unzufrieden, wenn man die Aufgabenstellung anders als seinen Vorstellungen entsprechend angeht.

Gleichberechtigung

Auszubildende werden als billige Arbeitskraft ausgenutzt und arbeiten kaum mit den Adobe Programmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird gedrückt. Der "Boni" wird den Überstunden nicht gerecht.

Arbeitsbedingungen

Deadlines wurden absichtlich kurzfristig gesetzt, sodass man am Ende zu viel Stress hatte. Überstunden gehören zu Tagesordnung. Vor 21:00 Uhr war man oft nicht aus der Firma. Auch Pausen konnte man an sehr stressigen Tagen nicht machen, da dafür keine Zeit blieb.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
  • Firma
    City Update Limited - Zweigniederlassung/branch of Düsseldorf -
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Praktikum in 2015
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von City Update Limited? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 05.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Klicken, tippen. Graue Tische, Arbeitsraum gleich hinter dem Fenster zum Chef-Büro. Kaum kollegialer Austausch und eher bedrückende Stimmung. Nichts zum kreativ sein.

Vorgesetztenverhalten

Sieht nur schwarz oder weiß. Überfreundliche Mine und offenes Ohr, aber wehe es passt etwas nicht. Konstruktive Kritik und Mitarbeitermotivation sieht anders aus.

Kollegenzusammenhalt

Netter und lockerer Umgang

Kommunikation

Nach Möglichkeit wöchentliche Runde zum Austausch über aktuelle Arbeitsstände. Persönliche Kommunikation eher mau.

Gleichberechtigung

Kein Eindruck von Gleichberechtigung hinsichtlich des Geschlechts.

Je jünger der Kollege, desto mehr wird gehackt.

Gehalt / Sozialleistungen

Muss halt. Boni für Überstunden? Nichts da.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind zum kreativen Arbeiten ungeeignet, Drucker funktionierte nach Laune, Adobe Programme nur englisch.

Work-Life-Balance

Überstunden sind selbstverständlich und unbezahlt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
  • Firma
    City Update Limited - Zweigniederlassung/branch of Düsseldorf -
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 01.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jede Woche frisches Bio Obst für umsonst und gelegentliche Einladungen in edele Restaurants im Hafen

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent mit Hinweisen die mich weiterbringen.

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich. Aber man muss sich schnell einarbeiten können.

Kommunikation

Meetings, Planung und Feedback

Gehalt / Sozialleistungen

2 gute Angebote die sich für mich lohnen.

Arbeitsbedingungen

1A - Mit Blick auf Rhein und Hafen, Superschnelle Computer, umfangreiche Fachbuchsammlung und Chefsessel für jeden.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind kürzer als bei den 3 anderen Agenturen bei denen ich gearbeitet habe und wer nicht trödelt kommt fast immer pünktlich raus.

Image

Sehr angesehen in den Medien und bei Kunden.

Pro

Ich habe das Gefühl hier wird was besonderes von mir gemacht.

Contra

Parkplatzproblem im Hafen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    City Update Limited - Zweigniederlassung/branch of Düsseldorf -
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Überdenken des Führungsstils der Geschäftsführungsebene wäre vorteilhaft

Pro

Man könnte hier nur über Kollegen etwas positives schreiben.

Contra

Der Arbeitgeber ist an billigen Arbeitskräften interessiert. Angestellte, die ihre Meinung äußern sind fehl am Platz, genauso wie Angestellte, die noch ein Privatleben haben möchten. Durch zu knapp kalkulierte Abgabetermine werden Überstunden um Überstunden geleistet, dazu kommen noch geringe Budget, so dass ein kreativer Mensch schon beim ersten Projekt Burn-Out droht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    City Update Limited - Zweigniederlassung/branch of Düsseldorf -
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Sep. 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wer was kann wird gefordert und gefördert. Wer nichts kann hat es schwer und sollte sich lieber einen bequemeren Job suchen.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind sehr hilfreich und geben echtes Insider Know-how weiter. Wenn es stressig ist geht es aber nicht immer

Interessante Aufgaben

Echte eigene Projekte, das war sehr anspruchsvoll hat aber jede Menge Spaß gemacht.

Arbeitsbedingungen

Mitten im Medienhafen mit Blick auf die Gehry Bauten und den Rhein. Superschnelle Rechner mit 16GB Ram, SSD und Quadcore Prozessoren, so muss es sein.

Work-Life-Balance

Hier wird viel und hart gearbeitet, das ist nichts für auf die Uhr Schauer, da kommt man in der Woche schon auf 45 bis 50 Stunden. Dafür gab es aber auch einen fetten Bonus wenn das Ergebnis stimmte.
Es war einige Wochen auch ruhiger dann kommt man auch pünktlich nach Hause.

Pro

Das es eine echte Chance gibt sich zu beweisen und die Aufgaben sehr anspruchsvoll sind.

Contra

Der Fahrstuhl war öfter mal defekt, da musste ich Treppen steigen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    City Update Limited - Zweigniederlassung/branch of Düsseldorf -
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Praktikum in 2011
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 09.Juli 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Totale Unterordnung ist angesagt, wenn nicht, wird man abgeschossen.

Gehalt / Sozialleistungen

niedrigst

Work-Life-Balance

Überstunden, Überstunden, Überstunden...und das natürlich unbezahlt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    City Update Limited - Zweigniederlassung/branch of Düsseldorf -
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 04.Sep. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Zeitdruck durch unorganisierte Fehlplanungen.

Vorgesetztenverhalten

Sozialkompetenz ist hier nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die einen helfen, die anderen machen Feierabend. Meistens steht man ganz alleine da.

Interessante Aufgaben

Alles muss unter Zeitdruck und günstiger als günstig realisiert werden, was keinen Spielraum für ausgefallene Sachen bietet

Gleichberechtigung

Die eine Person muss 4 Projekte gleichzeitig koordinieren und schnellstmöglich abarbeiten, während die andere Person ein larifari Projekt betreut und 'n Larry schiebt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibts nicht.
Da die Seite mir sagt, dass nicht alles schlecht sein kann, habe ich hier 2 Punkte gegeben...

Gehalt / Sozialleistungen

Während der Ausbildung wird Mindestgehalt gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Direkt an der Hauptstraße, was bei offenem Fenster sehr störend ist. Im Sommer allerdings unvermeidlich, da keine Klimaanlage o.ä. vorhanden ist und sich die Wärme in den Räumen staut.

Toilette und generelle Ordnung lassen zu wünschen übrig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nein.

Work-Life-Balance

Zitat aus Stellenangebot: Das Tageswerk ist für Dich vollbracht, wenn das Projekt fertig ist und nicht, wenn es 18 Uhr schlägt.

Während der Ausbildung hat man die wenigsten Überstunden.

Image

Würdest Du Deinen Freunden das Unternehmen weiterempfehlen? - Wenn man nichts anderes findet ja, ansonsten nein.
Bist Du stolz darauf dort gearbeitet zu haben? - Nein.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    City Update Limited - Zweigniederlassung/branch of Düsseldorf -
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 11.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
  • Firma
    City Update Limited - Zweigniederlassung/branch of Düsseldorf -
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Jan. 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    City Update Limited - Zweigniederlassung/branch of Düsseldorf -
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Praktikum in 2010
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 31.Aug. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    City Update Limited - Zweigniederlassung/branch of Düsseldorf -
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung