6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der schlechteste Arbeitgeber meinem Leben hatte.Unfassbar wie man die Mitarbeiter in diesem Unternehmen behandelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts einfach schrecklich und hinterhältig.Kein Respekt nichts es wird immer gefodert kein Danke wenn mann nicht das tut was gefodert wird ist man das schlechteste überhaupt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner ist glücklich in diesem Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Beste Kolleginnen
Kollegenzusammenhalt
Einfach super
Kommunikation
Super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Habt bloß die Finger weg von denen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorstellungen, die die Arbeitgeber an ihre Azubis haben.
Verbesserungsvorschläge
In jeder Hinsicht sollte was verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur schrecklich. Wie die Arbeitgeber, so die Kollegen zu 98%
Karrierechancen
Filialleiter kann man werden, das wars aber auch.
Arbeitszeiten
Hab Überstunden ohne Ende gehabt wegen den ach so kollegialen Mitarbeiter, da ich ihrer Ansicht keine Pause machen soll. Also utopische Ansichten die hier vertreten werden.
Ausbildungsvergütung
Normal für diesen Beruf.
Die Ausbilder
Haben nie Zeit und scheren sich einen Feuchten für Azubis.
Spaßfaktor
Die Kunden haben für diesen einen Stern gesorgt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben außerhalb im Tätigkeitsbereich werden ohne weiteres aufgetragen.
Variation
Ja der Beruf ist abwechslungsreich.
Respekt
Auf gar keinen Fall gegenüber Azubis.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
(bewusst) schlechte Kommunikation, viel Kontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
-
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
-
Arbeitsatmosphäre
Von den Kollegen her gut; von der Geschäftsführung her das Gegenteil!
In meinem Fall war sie sehr intransparent, ständig präsent und fordernd, wenig vertrauensvoll
Image
Anscheinend zu gut dafür, dass Kunden die Vorgänge nicht hinter den Kulissen kennen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein gegenüber Mitarbeitern kritisiere ich zutiefst!
Kollegenzusammenhalt
scheinbar ganz gut
Vorgesetztenverhalten
miserabel! So etwas wie bei diesem Arbeitgeber habe ich noch nie erlebt. Noch nie war ein Arbeitgeber so falsch für mich und hat mich so behandelt!
Kommunikation
schlecht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung vom Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach mega im Verkauf
Der größte Teil der Kollegen sind Hammer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation unter den Vorgesetzen bzw zwischen den Vorgesetzen und dem Verkaufspersonal
Verbesserungsvorschläge
Mehr Firmenfeiern das man sich noch mehr als Kollegen und Geschäftsleitung versteht und der zusammenhalt noch stärker wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nein, danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cityback Werner Feldkamp durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Cityback Werner Feldkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cityback Werner Feldkamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.