3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das ich hier nicht mehr arbeite.
Die angebotenen Stadtrallyes können aber, von ein paar albernen und langweiligen Aufgaben abgesehen, teilweise schon Spaß machen.
Hier kann man die Geschäftsführung nur hervorheben. Diese merkt auch nicht, wie unbeliebt sie bei den Mitarbeitern ist, oder es ist ihnen egal.
Die Geschäftsführung austauschen
Ein kleines Büro, in dem alle Mitarbeiter auf engem Raum arbeiten. Dementsprechend hoch ist der Lärmpegel, vor allem von den Vorgesetzten werden wild Anweisungen durch den Raum gerufen.
Im Sommer drückend heiß, im Winter zu kalt. Als "Konferenzräume" gelten eine kleine Küche und ein an einer Hauptstraße gelegener Balkon...
Nach aussen hin ein hippes, dynamisches, cooles Unternehmen. Klarer Fall von "aussen hui, innen pfui".
Katastrophal und hat eigentlich nicht mal einen Stern verdient. Im Vorfeld getroffene Vereinbarungen werden nicht eingehalten, so werden z. B. regelmäßige Wochenendarbeit und Überstunden vorausgesetzt. Wenn man seine gesetzlich festgelegte Pause nimmt, wird man oft schief angesehen.
Ständige Erreichbarkeit wird über diverse WhatsApp Gruppen eingefordert.
Wer lebt, um zu arbeiten, ist hier vielleicht richtig...
Nicht vorhanden. Müll wird nicht getrennt, oft läuft die Heizung und gleichzeitig sind die Fenster geöffnet.
Wenn man bereit ist, diesem Arbeitgeber sein komplettes Privatleben zu opfern, kann man hier sicher Karriere machen.
Hier gibt es tatsächlich etwas positives an diesem Unternehmen. Allerdings besteht der Zusammenhalt der Kollegen oft darin, über die Geschäftsführung her zu ziehen und sich über diese lustig zu machen.
Unterste Schublade
s. Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung trifft willkürlich fragwürdige Entscheidungen. Die Angestellten werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Das Gehalt hört sich erstmal ganz gut an. Wenn man das allerdings in Relation zum eingeforderten Arbeispensum setzt, ist es nicht mehr gut.