Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

CityKids 
Berlin-Rummelsburg 
gGmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die obere Etage hat immer ein offenes Ohr und ist lösungsorientiert. Das ist meine bisherige Erfahrung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wird nicht zu Ende zugehört und ins Wort gefallen. Da ist noch Luft nach oben :)

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich finde die Räume zu bunt. Aber das ist Geschmackssache. Ich mag es neutraler.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Ich fühle mich sehr wohl.

Work-Life-Balance

Positiv. Man kann über Arbeitszeiten und Lösungsmöglichkeiten sprechen wenn man wichtige Termine hat.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nichts negatives zu sagen. Neue Leute werden herzlich Willkommen geheißen. Die Kollegen sind freundlich und aufgeschlossen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch in dieser Spate habe ich noch nichts Schlechtes mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf eine Situation war ich mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten bisher absolut zufrieden. Ich fühle mich gehört.

Arbeitsbedingungen

Bis auf das Anmeldungsprogramm für die Kinder bin ich zufrieden.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Träger, Leitung und Team habe ich bisher als respektvoll erlebt.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich gerecht behandelt

Interessante Aufgaben

Man kann viele eigene Ideen mit einbringen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden