Ihr Unternehmen?

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CITYWATT 
Projects 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Firma mit Potential

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CITYWATT Projects GmbH in Ismaning gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist eigentlich ganz gut, dennoch gibt es leider immer wieder Vorkommnisse, die demotivieren.

Work-Life-Balance

Überstunden sind meist nicht nötig und wenn, werden sie genau erfasst und können anschließend auch genommen werden. Das läuft hier sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde bisher nichts in diesem Bereich angeboten. Schulungen für die Produkte laufen aber langsam an.

Gehalt/Benefits

Jeder möchte doch gerne mehr verdienen ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit LED-Technik und E-Ladesäulen sind wir Vorreiter im Bereich Umweltbewusstsein. Auf Mülltrennung sollte aber dennoch mehr geachtet werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, man hilft sich in der Regel gegenseitig. Gibt aber auch vereinzelt Kollegen, die nur darauf bedacht sind, selbst nicht mehr Arbeit zu bekommen - zum Nachteil anderer Kollegen! Aber solche Kollegen gibt es vermutlich überall.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben sich Mühe, allen gerecht zu werden. Dies wird natürlich dadurch erschwert, dass alle an unterschiedlichen Standorten sitzen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung mit Arbeitsmitteln ist völlig in Ordnung. Wenn man etwas benötigt und dies begründet, bekommt man es in der Regel auch. Das Büro könnte aber modernisiert werden.

Kommunikation

An der Kommunikation muss definitiv gearbeitet werden. Das Team ist hier auch schon dabei, die Führungsebene könnte sich aber definitiv noch verbessern.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind zwar interessant, dennoch würde ich mir wünschen, mehr gefördert und gefordert zu werden und anspruchsvollere Aufgaben übernehmen zu dürfen. Oft sind auch Prozesse viel zu kompliziert.


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Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.