Auf Augenhöhe mit Führungskräften und umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der IT-Infrastruktur;-)
Image
Berufliche Reha wirkt nach Außen manchmal etwas "angestaubt", dabei ist sie so wichtig wie nie zuvor.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und mobiles Arbeiten machen´s möglich!
Karriere/Weiterbildung
Ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm eröffnet viele Wege, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und sind empfänglich für Veränderungen. Darüber hinaus unterstützen sie eine Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
Arbeitsbedingungen
Vor allem der neue Bildungscampus in Farmsen ist modern und einladend.
Kommunikation
Bei insgesamt 5 Einzelunternehmen gibt es hier und da mal Informationslücken, aber wo gibt es die nicht?
Interessante Aufgaben
Der soziale Auftrag ist mindestens so wertvoll wie die Vielfalt an Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen