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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Rabatte
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette und hilfsbereite Kollegen & Vorgesetzte, respektvolles und humorvolles Miteinander, leckere Kantine, Einzelbüros und ganz wichtig: Bürohunde
Flache Hierarchien, Gestaltungsmöglichkeiten, vertrauensvolles Miteinander von Anfang an, nach kurzer Zeit bereits Zugehörigkeitsgefühl
Meine Tätigkeit bietet sehr viel Gestaltungsmöglichkeiten und eine Vielzahl von Projekten, in denen wir Mitarbeitende unser Arbeitsbedingungen - und Inhalte ständig weiterentwickeln können.
Der Kollegenzusammenhalt und die lieben Arbeitskollegen und die Kaffeemaschine :P
Die Pepko ist super zentral und gut zu erreichen.
Tischkicker und Dartscheibe
Was Mitarbeitende schlecht finden
kein Homeoffice möglich
lange Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Der Raum am Ende des Flures könnte als Ruheoase mit Coach,Sessel und Tischen Bildern, Pflanzen etc. umgestaltet werden. Das wäre förderlich für ein gesünderes Pausenverhalten der MA.
Bereits auf einem sehr guten Weg – weiter so!
Parkplatzsituation & kostenlose Getränke (wie Milch oder Wasserflaschen)
Allen Kollegen sollte das Homeoffice ermöglicht werden ansonsten passt alles!
Ausbau der IT-Infrastruktur;-)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von CJD Perspektiv-Kontor gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die MA in der Personalabteilung sind so nett und geduldig. Das gesamte Team auf dem Flur waren immer freundlich und wertschätzend.
Wertschätzend, vertrauensvoll, gutes Betriebsklima
Toller Zusammenhalt – auch in den jeweiligen Häusern der PepKo Gruppe
Der Arbeitsatmosphäre kann ich nur 5 Sterne geben. Es ist ein faires und angenehmes Miteinander.
Besser geht es kaum. Es ist sehr familiär und man fühlt sich auf Anhieb aufgenommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Diverse Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) und vor allem Möglichkeiten zur Personalentwicklung.
Ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm eröffnet viele Wege, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CJD Perspektiv-Kontor gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet CJD Perspektiv-Kontor gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CJD Perspektiv-Kontor gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CJD Perspektiv-Kontor gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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