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CK 
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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Transparenter Bewerbungsprozess & sympathische Menschen

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, da der Bewerbungsprozess mehr als optimal verlief.

Bewerbungsfragen

  • 1. Teil Bearbeitung von diversen Aufgaben wie Präsentationen, Reise- und Versnstaltungsplanung, Terminkoordination,… mit entsprechender Bearbeitungszeit, welche anschließend in einer Präsentation vorgestellt und besprochen wurden (in deutsch und englisch). Fragen waren sehr fair und die anschließende Diskussion sehr interessant. Anschließend noch bestimmte "Situationsfragen", wie man sich in bestimmten geschäftlichen Situationen verhalten würde.
  • Es wird sehr genau geprüft was man in der vorgegebenen Zeit leisten kann, wie man vorgeht um sich Informationen zu beschaffen, aber auch das „menschliche“ kommt nicht zu kurz.
  • 2. Teil: Klassische HR-Fragen, bei welchen die Person im Mittelpunkt steht.
  • Personal-Fit Fragen Werdegang, bisherige Tätigkeiten, …)
  • Ich wurde herzlich empfangen und alle Mitarbeiter waren sehr freundlich und hilfsbereit. Man spürt, dass es sich hier um eine Hochleistungsorganisation handelt. Super Team, sie schauen genau, ob man zu Ihnen passt oder nicht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia LangenbergHR Manager

Hallo,
vielen Dank für das positive und ausführliche Feedback.

Wir bemühen uns permanent, unseren Bewerbungsprozess zu optimieren, daher ist die Rückmeldung für uns sehr wichtig und hilfreich.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Das HR-Team

Der Umgang mit Bewerbern ist sehr stark ausbaufähig.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Assistent der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia LangenbergHR Manager

Hallo,
wir bedanken uns für das Feedback. Es tut uns leid, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden sind.

Wir bemühen uns, unsere Prozesse stetig zu verbessern, daher würden wir uns über genaueres Feedback freuen: Was hat Sie besonders gestört? Inwiefern ist Ihrer Meinung nach unser Umgang mit den Bewerbern stark ausbaufähig?

Wir würden uns freuen, wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen und uns eine Mail schreiben: hr@ck-holding.de

Mit freundlichen Grüßen
das HR-Team

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