62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Well done is better than well said.
Improvement of the communication
Use of chat tools
Open for new projects
More involvement of the employees in the central operations which do not have a project at the moment
Less distance between management and employees
Dissolution of the group formation by means of overlapping communication within the company Topics related to topics
An investment in knowledge pays the best interest.
Well done is better than well said.
Lost time is never found again.
Hier fehlt das Kapital für persönliche Weiterentwicklung!
Mehr Selbstverliebtheit geht nicht! Unreflektiert, ohne Vertrauen. Grauenhaft!
Nur Bodyleasing bei VW in veralteten Technologien
Zukunftsorientierte Ausrichtung
Tolle Arbeitsatmosphäre, strategische Ausrichtung, sehr innovative Projekte & spannende Aufgaben
Ein solide aufgestelltes Unternehmen mittlerer Größe mit zum Teil gut durchdachten internen Prozessen.
Innovationsfähigkeit und Flexibilität sind eher nicht sehr stark ausgeprägt.
Visionen
Entwicklung abwärts
Die Mitarbeiter als Kapital der Firma sehen.
Reden hilft nicht weiter, nur eigenes konsequentes Handeln.
War früher besser.
Dafür wird zu wenig Budget gestellt.
Gehalt war ok, aber keine Erhöhungen, keine Zusatzleistungen sozialer Art.
Dafür gibt es kein Budget.
Es wirkt sich eben das Vorbild des Vorstandes aus.
Man sucht jüngere.
Ziel sind unrealistisch und orientieren sich nur nach den Wünschen des Vorstandes, der aber die Rahmenbedingungen nicht stellt.
Waren früher besser.
Keine oder wenn mal, dann recht deplatzierte.
Männerdominiert
Bei interessanten Kunden.
Gleichberechtigung , loyal, kompetent, Aufstiegsmöglichkeiten
Monoton, bin etwas unterfordert manchmal
Die Bezahlung war recht fair und das Bonussystem sehr transparent. Trotzdem war es nicht gerade motivierend, wie ein Werkzeug verliehen zu werden.
Wie es halt so ist, außerhalb der eigentlichen Firma nur mit ein wenig Kontakt zu den eigentlichen Kollegen.
Ein normaler Dienstleister in der Region.
Wenn der Kunde flexible Zeiten erlaubt, dann ist es ganz OK.
Man soll arbeiten und nicht auf Kosten der Firma lernen. Wer lernen will, kann das gerne in seiner Freizeit tun.
Es war ausreichend.
Hab nicht gesehen, dass der Öko-Aspekt im Vordergrund stand.
Wenn man mit einem Kolelgen mal gemeinsam im gleichen Kundenprojekt war, dann OK, sonst war jeder auf seiner eigenen Baustelle.
Es gibt da ein paar "ältere".
Der direkte Vorgesetzte war super, sehr unterstützend. Darüber die Leiter... naja.
Keine Räume, kein Arbeitsrechner. Alles nur vor ort beim Kunden.
Es gibt dort Email.
Personalwesen waren nur Damen, sonst ein Männerladen.
Das, was der Kunde diktiert.
Angenehmes Betriebsklima und vernünftige Manager in allen Hierarchien.
Die Bekanntheit ist eher regional. Die Mitarbeiter arbeiten gerne dort - jedenfalls die, die ich kenne.
Grundsätzlich sind Weiterbildung und Karriere im Unternehmen möglich und erwünscht.
Die Gehälter sind nicht exorbitant, aber dafür ist der Druck auch nicht so hoch wie in anderen Beratungshäusern.
Ich komme mit allen Kollegen gut aus.
Ältere Kollegen werden, sofern die Leistung stimmt genauso geschätzt wie Jüngere. Auch Bewerbungen von 50+ haben Aussicht auf Erfolg.
Ich bin immer fair behandelt worden und man kommuniziert klar und angemessen. Konstruktive Vorschläge werden abgenommen.
Ich habe diesbezüglich noch nichts Nachteiliges gehört...
Die Kunden geben die Aufgaben vor - das kann man sich als Berater nicht aussuchen. Es wird aber nichts Unmögliches verlangt.
flexible Arbeitszeit (37,5 Std per Woche Regel, aber nur für Verträge, die vor einem gewissen Zeitpunkt geschlossen worden sind)
Keine Weiterentwicklung in beruflichen Dingen - aktuelle Aufträge werden durchgezogen und ausgesessen bis zum Letzten ohne Weiterentwicklung für den Mitarbeiter und dann steht man eventuell anschließend eventuell dumm da.
So verdient kununu Geld.