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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score67 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Entscheidung sein Lebenswerk nach 29 Jahren komplett für einen nicht unwesentlichen Betrag zu beseitigen.
Bewertung lesen
Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen, spannende Projekte, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Atmosphäre
- Mein Ausbilder
- Die Menschen
- Das freundliche Umfeld
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Aktuell gibt es da wenig ..., schöne Büros
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Ein solide aufgestelltes Unternehmen mittlerer Größe mit zum Teil gut durchdachten internen Prozessen.
Innovationsfähigkeit und Flexibilität sind eher nicht sehr stark ausgeprägt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bei großen Probleme wird man alleine gelassen, uns muss sich die Untertützung die man braucht außerhalb der Firma suchen.
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Durchgemanagte Rollen und Linienstrukturen wenig Sensibilität für einen regionalen Dienstleister mit gewachsenen Strukturen.
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Die Vernachlässigung der unternehmerischen Verantwortung gegenüber den Mitarbeiter/in durch den Verkauft des Unternehmens
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Umgang mit Mitarbeitern war nicht OK
Entwicklung abwärts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bereit sein den Kunde zu feuern wenn er sich unprofessionell benimmt. Oder einfach nicht so tun, als ob die Mitarbeiter es sich selber ausgesucht hätten, gemobbt zu werden würde auch schon helfen.
Bewertung lesen
Keine da es sich jetzt um ein anderes Unternehmen mit einer andern Unternehmenskultur handelt
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Vorhandene Strukturen sollten eher weitergeführt werden um Mitarbeiter nich zu verprellen
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Seit die Ausbildungsvergütung erhöht wurde gibt es keine Wünsche mehr meinerseits.
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Well done is better than well said.
Improvement of the communication
Use of chat tools
Open for new projects
More involvement of the employees in the central operations which do not have a project at the moment
Less distance between management and employees
Dissolution of the group formation by means of overlapping communication within the company Topics related to topics
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ckc / ckc group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wenig Erfahrung wegen weniger Kontaktpunkte
5
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Ältere Kollegen werden, sofern die Leistung stimmt genauso geschätzt wie Jüngere. Auch Bewerbungen von 50+ haben Aussicht auf Erfolg.
4
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Blöde Frage. Ich bin Ü45. Ich versuche alle Kollegen gleich zu behandeln. Ich rede mit einem Auszubildenden im gleichen Ton, wie mit Firmen-Urgesteinen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ckc / ckc group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Am unteren Ende
2
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Gehalt war ok, aber keine Erhöhungen, keine Zusatzleistungen sozialer Art.
2
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Die Gehälter sind nicht exorbitant, aber dafür ist der Druck auch nicht so hoch wie in anderen Beratungshäusern.
3
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Es war ausreichend.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Wegen Weiterbilgung hat man Möglichkeiten... wofür man die eigene Freizeit benutzen muss.
3
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Die Übernahme ist nicht garantiert ist jedoch im Normalfall immer möglich. Die ckc bildet zum Übernehmen aus. Auch spätere Aufstiegschancen sind gegeben.
5
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Auf Basis der Übernahme durch CGI keine Karriere Möglichkeiten mehr. fast alle Positionen wurden mit CGI Mitarbeiter besetzt
1
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Schwierig da komplexer Beförderungsprozess .... eher Nase als Leistung
2
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Schulungen werden im Rahmen des Entwicklungsweges zur Verfügung gestellt. Eigeninitiative wird belohnt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ckc / ckc group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ckc / ckc group schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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