27 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aktuell gibt es da wenig ..., schöne Büros
Durchgemanagte Rollen und Linienstrukturen wenig Sensibilität für einen regionalen Dienstleister mit gewachsenen Strukturen.
Vorhandene Strukturen sollten eher weitergeführt werden um Mitarbeiter nich zu verprellen
Kaotenladen dann CGi Integrationsköpfen
Schwierig da komplexer Beförderungsprozess .... eher Nase als Leistung
Am unteren Ende
Ok
Nach Übernahme durch CGI eher schwierig
Mittelmäßig, Dynamik geht völlig verloren
Viel Zuviel Mircromanagement
Die Entscheidung sein Lebenswerk nach 29 Jahren komplett für einen nicht unwesentlichen Betrag zu beseitigen.
Die Vernachlässigung der unternehmerischen Verantwortung gegenüber den Mitarbeiter/in durch den Verkauft des Unternehmens
Keine da es sich jetzt um ein anderes Unternehmen mit einer andern Unternehmenskultur handelt
Seit Übernahme durch die Firma CGI auf Basis der kompletten Übernahme mit anschließender Auflösung der gesamten ckc Group: eher bescheiden
Bis zum Verkauf
Auf Basis der Übernahme durch CGI keine Karriere Möglichkeiten mehr. fast alle Positionen wurden mit CGI Mitarbeiter besetzt
Standard
Standard
Standard
Intransparent und wiederspüchlich seit Übernahme durch Firma CGI, die Transition betreffend
- Die Atmosphäre
- Mein Ausbilder
- Die Menschen
- Das freundliche Umfeld
Seit die Ausbildungsvergütung erhöht wurde gibt es keine Wünsche mehr meinerseits.
Freundliches, offenes und modernes Umfeld. Sehr, sehr positiv. Es werden Feiern veranstaltet und regelmäßige Team-Events.
Die Übernahme ist nicht garantiert ist jedoch im Normalfall immer möglich. Die ckc bildet zum Übernehmen aus. Auch spätere Aufstiegschancen sind gegeben.
37,5 Stunden Woche mit Gleitzeit. Was will man mehr.
Hier ein kleines Manko. Die Ausbildungsvergütung ist recht schmal. Wurde jedoch dieses Jahr erhöht und entspricht nun dem Durchschnitt. Jedoch gibt es ebenfalls Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und eine Leistungsprämie bei einem guten Notendurchschnitt in der Berufsschule.
Sehr freundlich, hilfsbereit und im Allgemeinen unglaublich positiv.
Die Arbeit macht unheimlich Spaß, jedoch ist dies eine persönliche Einstellung da die Programmierung mir Spaß macht. Diese kann ich jedoch völlig frei ausleben.
Meine Aufgaben sind breit gefächert und bieten daher Abwechslung ohne den Hintergrund der Programmierung zu verlieren.
Über bezahlte Auslandsaufenthalte weiß ich nichts, jedoch befürchte ich da negatives. Der Vorteil, hier kann man echt mit jedem reden.
Die Aufgaben die ich übernehme reichen vom selbstverständlichen programmieren, über das planen und organisieren sowie zum testen der Applikation. Das bringt Abwechslung und bietet immer neue Herausforderungen.
Die KollegInnen und Aszubildenen behandelnmich mit Respekt und nette Gespräche entstehen. Sowieso bietet die ckc ein sehr familiäres, freundliches Umfeld.
Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen, spannende Projekte, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
aktuell eher wenig Raum, Anbau ist jedoch geplant
sehr automotive-lastig, dennoch nicht weniger spannend
Nichts
Umgang mit Mitarbeitern war nicht OK
Für mich nicht mehr relevant
Zukunftsorientierte Ausrichtung
Tolle Arbeitsatmosphäre, strategische Ausrichtung, sehr innovative Projekte & spannende Aufgaben
Ein solide aufgestelltes Unternehmen mittlerer Größe mit zum Teil gut durchdachten internen Prozessen.
Innovationsfähigkeit und Flexibilität sind eher nicht sehr stark ausgeprägt.
Visionen
Entwicklung abwärts
Die Mitarbeiter als Kapital der Firma sehen.
Reden hilft nicht weiter, nur eigenes konsequentes Handeln.
War früher besser.
Dafür wird zu wenig Budget gestellt.
Gehalt war ok, aber keine Erhöhungen, keine Zusatzleistungen sozialer Art.
Dafür gibt es kein Budget.
Es wirkt sich eben das Vorbild des Vorstandes aus.
Man sucht jüngere.
Ziel sind unrealistisch und orientieren sich nur nach den Wünschen des Vorstandes, der aber die Rahmenbedingungen nicht stellt.
Waren früher besser.
Keine oder wenn mal, dann recht deplatzierte.
Männerdominiert
Bei interessanten Kunden.
Gleichberechtigung , loyal, kompetent, Aufstiegsmöglichkeiten
Monoton, bin etwas unterfordert manchmal
So verdient kununu Geld.