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Bewertung

Sehr viel zum Positiven entwickelt!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MediCare Flughafen München Medizinisches Zentrum GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Extrem spannendes Arbeitsumfeld! Flache Hierarchien, Vorgesetzte und Geschäftsführer sind leicht greifbar und jederzeit anzusprechen. Tolle Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, sonst wäre ich nicht mehr dort.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre toll, wenn man Vergünstigungen auf Flüge bekommen würde. Aber das steht nicht in der Macht des Arbeitgebers.
Außerdem wäre es toll, wenn es im Parkhaus Lademöglichkeitne für Elektrofahrzeuge geben würde. Aber auch das ist Aufgabe der FMG (Flughafen Gesellschaft München) und nicht der MediCare...
Die Notfallambulanz könnte mal renoviert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist in den letzten Wochen/Monaten deutlich besser geworden. Flache Hierarchien, Vorgesetzte und Geschäftsführung sind leicht und schnell erreichbar, alle duzen sich. Lockeres Miteinander, bis auf ganz wenige Ausnahmen kein Gelästere mehr.

Kommunikation

Es gibt Mitarbeiterinformationen über Neuerungen, ansonsten häufige Informationen durch die Vorgesetzten und Geschäftsführer, die öfter mal auf einen Ratsch vorbeischauen und jederzeit ansprechbar sind.

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile super. Teamarbeit wird gelebt. Kollegen erkundigen sich, wenn man krank ist ehrlich nach dem Befinden und bieten Hilfe an. Kollegen springen ein, wenn jemand wegen Krankheit ausfällt.

Work-Life-Balance

Klar ist Schichtdienst nicht die beste Work-Life-Balance, aber Überstunden sind eher selten. Deshalb für unsere Arbeit in der Notfallmedizin gute Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekt. Man darf eigene Ideen einbringen, diese werden auch umgesetzt, wenn sie ins Konzept passen. Wertschätzung der eigenen Leistung durch die Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Extrem interessantes und spannendes Arbeitsfeld am Flughafen München! Internationales Publikum, gute Abwechslung zwischen internistischen, neurologischen, chirurgischen und Kinder-Notfällen.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keine Rolle. Jeder wird akzeptiert wie er ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt und diese auch akzeptiert.

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht ist vorhanden; allerdings sollten manche Ausrüstungsgegenstände/Fahrzeuge modernisiert werden.

Gehalt/Benefits

Konkurrenzfähiges Gehalt. Es gibt Vergünstigungen über ein Internetportal bei manchen Firmen, Fitness-Studios etc.

Image

Das früher eher schlechte Image hat sich in den letzten Monaten schon deutlich gebessert und bessert sich immer weiter. Das ist eine sehr positive Entwicklung, die wir als Mitarbeiter schätzen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt in- und externe Weiterbildungen. Jüngst wurden aus den Reihen der normalen Mitarbeiter Teamleiter bestimmt.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.