CKM 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- schnelles aber gesundes Startup Gefühl
- ein klarer Plan in dem alle an einem Strang ziehen
- Work-Life-Balance wird nicht abgewunken
- es wird immer eher pro Mitarbeiter gedacht als pro Profit
- man merkt, dass der Erfolg das Arbeiten beflügelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- bis jetzt nichts, was so groß wäre, dass es hier erwähnt werden müsste

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es gibt klare Strukturen, in denen jeder für jeden arbeitet. Ein eine Atmosphäre, wo alle gemeinsam an einem Strang ziehen und es keine nervigen Intrigen oder unangebrachten Gossip gibt.

Work-Life-Balance

Klassisch Startup, herrscht hier ein schneller Wind, der dennoch nicht mit unzähligen Überstunden verbunden ist. Also so, wie es sein soll. Jeder gibt alles in der Arbeitszeit und dann ist pünktlich Feierabend

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat hier die Chance, was ich sehr erfrischend finde.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nur gutes berichten. Wie bereits erwähnt, fühlt es sich so an, als wenn alle füreinander einstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, jeder ist Teil des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird alles für gute Führung gegeben, um den Mitarbeiter zu entwickeln aber auch Bahnen zu schaffen, in denen die Mitarbeiter selbstbestimmt arbeiten können.

Arbeitsbedingungen

Ein traumhaftes Büro, ausgestattet mit der wichtigsten Hardware, vielleicht noch etwas mehr Mitarbeiter-Benefits aber ich weiß, dass da schon dran gearbeitet wird.

Kommunikation

Es wird sehr viel für das Thema Kommunikation und Transparenz getan, damit jeder zu jeder Zeit, so gut es geht informiert ist.

Gleichberechtigung

Es gibt. nichts was dem entgegen steht.

Interessante Aufgaben

Ein absolut spannendes Feld, in dem man merkt, dass man etwas gutes tut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenlose Parkplätze und Essenzuschuß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

selber ein Bild machen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

fühle mich nicht wohl

Image

da muss man die anderen Organisationen fragen

Work-Life-Balance

fühle mich überarbeitet

Kollegenzusammenhalt

kommt immer darauf an mit wem, es gibt Ärzte bei denen ist man nur Schreibkraft

Vorgesetztenverhalten

man darf nichts negatives sagen

Arbeitsbedingungen

altes Gebäude

Kommunikation

man erfährt alles relativ spät

Gut am Arbeitgeber finde ich

Extrem spannendes Arbeitsumfeld! Flache Hierarchien, Vorgesetzte und Geschäftsführer sind leicht greifbar und jederzeit anzusprechen. Tolle Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, sonst wäre ich nicht mehr dort.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist in den letzten Wochen/Monaten deutlich besser geworden. Flache Hierarchien, Vorgesetzte und Geschäftsführung sind leicht und schnell erreichbar, alle duzen sich. Lockeres Miteinander, bis auf ganz wenige Ausnahmen kein Gelästere mehr.

Image

Das früher eher schlechte Image hat sich in den letzten Monaten schon deutlich gebessert und bessert sich immer weiter. Das ist eine sehr positive Entwicklung, die wir als Mitarbeiter schätzen.

Work-Life-Balance

Klar ist Schichtdienst nicht die beste Work-Life-Balance, aber Überstunden sind eher selten. Deshalb für unsere Arbeit in der Notfallmedizin gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt in- und externe Weiterbildungen. Jüngst wurden aus den Reihen der normalen Mitarbeiter Teamleiter bestimmt.

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile super. Teamarbeit wird gelebt. Kollegen erkundigen sich, wenn man krank ist ehrlich nach dem Befinden und bieten Hilfe an. Kollegen springen ein, wenn jemand wegen Krankheit ausfällt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt und diese auch akzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekt. Man darf eigene Ideen einbringen, diese werden auch umgesetzt, wenn sie ins Konzept passen. Wertschätzung der eigenen Leistung durch die Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht ist vorhanden; allerdings sollten manche Ausrüstungsgegenstände/Fahrzeuge modernisiert werden.

Kommunikation

Es gibt Mitarbeiterinformationen über Neuerungen, ansonsten häufige Informationen durch die Vorgesetzten und Geschäftsführer, die öfter mal auf einen Ratsch vorbeischauen und jederzeit ansprechbar sind.

Gehalt/Benefits

Konkurrenzfähiges Gehalt. Es gibt Vergünstigungen über ein Internetportal bei manchen Firmen, Fitness-Studios etc.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keine Rolle. Jeder wird akzeptiert wie er ist.

Interessante Aufgaben

Extrem interessantes und spannendes Arbeitsfeld am Flughafen München! Internationales Publikum, gute Abwechslung zwischen internistischen, neurologischen, chirurgischen und Kinder-Notfällen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene Ohr der Leitungen und der Geschäftsführung, die tarifgerechte Bezahlung bei deutlich besserer Personalquote und besseren Arbeitsbedingungen, als in einer normalen Klinik.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts am Arbeitgeber, aber an den ehemaligen Mitarbeitern! Hört auf zu schimpfen und zu nörgeln. Wir sind hier sehr zufrieden und die "Unruhe", "Terror", "Stress" und "Mistrauen" wird und wurde nur durch EUCH verbreitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Was soll ich sagen, bei 100%-Fachkraftquote und einer überdurchschnittlichen Personalbesetzung macht das multiprofessionelle Arbeiten in der Klinik sehr viel Spaß. Die Kolleginnen und Kollegen in den anderen Bereich sind auch Super. Die ehemaligen Hetzer und Störenfriede wurden, Gott sei Dank entfernt. Leider scheint die ein oder andere Person auf diesem Portal gerne weiter Unwahrheiten zu verbreiten. Dennoch unsere Bewertungen auf Google sprechen für uns.

Image

Die Google-Bewertungen der Klinik sind TOP und wir sind, über alle Bereiche hinweg, sehr zufrieden. Die Nörgler und Unzufriedenen sind nicht mehr im Haus, hinterlassen aber oft noch negative Kommentare! Pfui, schämt euch!

Work-Life-Balance

Für die Klinik ein Traum! Wunschbuch, Betriebsurlaub im August und zwei Wochen Weihnachtsferien. 30 Tage Urlaub und zwei Leitungen die den Dienstplan immer sehr fair gestallten. Im OP und Anästhesie ist es noch entspannter, nur Montag bis Freitag im Dienst. Die Ambulanz ist 24/7/365 am Start, allerdings ist das Patientenaufkommen und die Notarztdienste sehr unterschiedlich. mal ist tagelang nix los, mal brummt die Hütte. Letzteres immer zu Ferienzeiten.

Karriere/Weiterbildung

Eine kleine Firma mit wenig Aufstiegschancen. Wenn eine Führungsposition besetzt ist, dann bleibt sie dies auch Jahre. Nachrücken aus dem eigenen Team ist aber durchaus üblich und möglich. Fortbildungen werden, sofern für das Haus nötig gewährt, auch CNE-Thieme wird kostenlos angeboten. Mitarbeiter, welche Zusatzfunktionen übernehmen, werden entsprechend geschult.

Gehalt/Benefits

Wird in der Klinik komplett in Anlehnung an den TVöD-P bezahlt und ist oft schon Tage vor dem 01. auf dem Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung gibt es schon, ein Duales System fehlt aber. Der Flughafen (Vermieter) an sich setzt leider nur auf Greenwashing durch CO2-Zertifikate und hat wohl kein Interesse etwas grüner zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Familiäres Team, alles auf Augenhöhe, Abteilungsübergreifende Freundschaften. Wie schon erwähnt, die ewig gestrigen Nörgler sind nicht mehr an Bord und waren auch nur in Ambulanz zu finden. Gut, dass diese Herren (teilweise Führungskräfte) nicht mehr da sind!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und geschont! Auch Altersteilzeit ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann man sich wirklich nicht beklagen! Im Klinikbereich wirklich Super und die neuen Teamleiter der Ambulanz sind auch total nette Typen. Auf Augenhöhe arbeiten wird groß geschrieben. Auch die Geschäftsführung lebt das "Du" mit allen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Manchmal schon knackig und stressig, besonders wenn viele Operateure gleichzeitig die ganze Klinik neu belegen und alle vorhanden Patienten entlassen werden müssen. Die Klinik hat nur wenig Betten und gleichzeitig können diese schlecht belegt werden. Dafür gibt es aber auch wieder ruhige Tage. Überwiegend wird noch mit Opti-Plan gearbeitet, die elektronische Patientenakte und neue Datenverarbeitung steht in den Startlöchern. Der Altbau benötigt etwas Farbe und Modernisierung. Ansonsten ist alles vorhanden, was man zum Arbeiten braucht.

Kommunikation

Regelmäßige Newsletter seitens der Geschäftsführung, wöchentlicher Jour Fixe, 1x monatliche Dienstbesprechungen und ein Online-Übergabe-Buch haben sich in den letzten Monaten etabliert. Natürlich gibt es zu jedem Schichtwechsel eine persönliche Übergabe.

Gleichberechtigung

Da gibt es keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Orthopädie, Unfallchirurgie und plastisch-ästhetische Chirurgie in der Klinik und Notfälle aller Art in der Ambulanz, sowie Notarzteinsätze mit unseren REFs im gesamten Flughafen. Das wird nie langweilig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenloser Parkplatz, Essenszuschuß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich das sage, wird meine Bewertung wieder entfernt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

fühle mich sehr belastet wegen Stress

Work-Life-Balance

mehr Arbeit als Freizeit

Kollegenzusammenhalt

zur Zeit nicht mehr

Kommunikation

fehlt meiner Meinung

Interessante Aufgaben

Flughafen ist interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, alle per Du, selbst der Besitzer der Klinik kommt mal und bedankt sich mit Süßigkeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

der Teamgeist ist enorm, man hat das Gefühl, dass niemand Dienst nach Vorschrift macht, sondern alle für die Kollegen und die Patienten alles geben

Image

Fragwürdige Berichterstattung in der Presse, die nicht die Meinung der Mitarbeiter sondern nur von ein paar ewig gestrigen widerspiegelt, am Flughafen sind wir aber hoch angesehen und das Feedback der Patienten ist super!

Work-Life-Balance

Leider viele Passagiere in den Ferien und an den Wochenenden, so dass gerade hier die Arbeitsbelastung hoch ist. Spaß macht's trotzdem!

Karriere/Weiterbildung

Zu Beginn der Tätigkeit erstmal diverse Schulungen (die auch nötig sind), im Anschluss Onlineschulungen, Inhouse-Schulungen durch Ärzte und andere. Super!

Gehalt/Benefits

für Ärzte war es schon etwas länger gut, aber jetzt wurden schrittweise auch die anderen Bereiche angepasst, so dass wir uns nicht mehr vor Kollegen anderer Kliniken verstecken müssen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Verhältnis zu anderen Kliniken oder Rettungsdiensten völlig okay, aber sicher optimierbar (Mülltrennung, ...)

Kollegenzusammenhalt

s.o.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Verhältnis zum normalen Rettungsdienst oder

Vorgesetztenverhalten

Man hat das Gefühl, dass man immer kommen kann, zum Vorgesetzten aber auch zur Geschäftsführung, die teilweise selbst in der Klinik mitarbeitet. Man ist gefühlt nicht nur eine Nummer hier

Arbeitsbedingungen

teilweise war es noch etwas eingestaubt (Fax Fax Fax ;-) aber hier ist endlich zu erkennen, dass was getan wird, daher schon mal 5 Sterne! Neue Dienstkleidung für alle wurde angeschafft

Kommunikation

wird besser im Vergleich zu früher. Newsletter, Mitarbeiter-Apps, man würde sich noch mehr wünschen aber im Gegensatz zum Zeitpunkt als ich angefangen habe...

Interessante Aufgaben

Auch als Nicht-Arzt kann man viel eigenständig tun, durch das kleine Team kennt und vertraut man sich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung
Keine Ehrlichkeit
Sehr oberflächlich geführt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich fühlte mich durch einen sehr strengen Führungsstil nicht mehr wohl.
Ich konnte leider nicht mehr entspannt Arbeiten.

Image

Nach dem was in der Presse stand nur 1 Stern !!!!!

Work-Life-Balance

Durch permanenten Personalmangel eher eingeschränkt.

Karriere/Weiterbildung

Kaum externe Fortbildungen
Interne Fortbildung seit längerem kaum mehr.

Gehalt/Benefits

Befriedigend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum Mülltrennung, fast alles wird als Klinikmüll entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht viel Misstrauen, man fühlte sich beobachtet und kontrolliert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen und die Erfahrung von älteren Personen wird meines Erachtens nicht benötigt.
Zusätzlich als eingefahren und wenig hilfreich erachtet.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte, bis März 2024 relativ okay

Arbeitsbedingungen

Man fühlt sich nicht wohl

Kommunikation

Leider nicht transparent

Gleichberechtigung

Keine weiblichen Führungskräfte in meiner Abteilung

Interessante Aufgaben

Ein sehr spannender und vielseitiger Arbeitsplatz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

100% Fachkraftquote und tolle Chefs! ;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da habe ich, ehrlich gesagt, nichts gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der 100% Fachkraftquote macht das Arbeiten natürlich richtig Spaß. Familiär und auf Augenhöhe, auch mit den Chefs.

Image

Die Google-Bewertungen sprechen eindeutig für die Klinik! Auch intern gibt es wenig Kritik am Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

An zwei Wochen Weihnachtsferien und eine Woche im August ist die Klinik geschlossen. Früher waren noch viele Feiertage geschlossen oder schon oft am Samstag Mittag Schluss. Nun wird die Klinik 24/7 betrieben und hat (fast) durchgehend auf. Wenn es die Dienstplanwünsche, welche zu 100% umgesetzt werden und eine sehr gute Dienstplangestaltung nicht wären, dann müsste man noch einen Stern abziehen. Aber so, 4 von 5 passen (noch).

Karriere/Weiterbildung

Eine CNE-Thieme-Zugang wird gewährt und die neue GF scheint von Aus-, Fort- und Weiterbildung nicht abgeneigt zu sein.

Gehalt/Benefits

Dank neuer Führung, Übernahme des aktuellen TvÖD-P und somit gute Bezahlung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird ebenso gewährt. 30 Tage Urlaub. Gehalt kommt sehr pünktlich, noch vor dem Ersten. Kostenlose Parkplätze vor der Tür und ein Essenszuschuss für die Kantinen vorhanden. Benefits und HanseFit runden das Programm ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung (Papier/Karton/Glas) wird geachtet, leider kein "gelber Sack" vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt, sehr familiär! Fast schon richtige "Besties"!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt, auch Altersteilzeit ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Doppelspitzen in GF und Stationsleitung machen einen echt guten Job und haben auch immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die elektronische Patientenakte kommt! Die neuen Besitzer und GF sind wirklich sehr bemüht, den Wartungs- und Investitionsstau zu beheben.

Kommunikation

Im Team top, auch unter den Abteilungen freundlich und kollegial. Die neuen GF versuchen wirklich zeitnah alle Themen zu kommunizieren. War früher deutlich schlechter.

Gleichberechtigung

... wird Großgeschrieben!

Interessante Aufgaben

Elektive Eingriffe aus der Orthopädie und ein wenig plastisch-ästhetische Chirurgie. Eine Klinik am Flughafen ist schon sehr speziell, aber letztendlich ist es irgendwann immer das Gleiche. Die Dienste sind fair verteilt und man wechselt in den Aufgaben hin und her. Aber wer weiß, was die neuen Eigentümer noch so alles vorhaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbeziehungen mit Kollegen, Lernmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Beziehungen zur oberen Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Normalerweise herrscht dort eine sehr entspannte, junge Atmosphäre, aber manchmal ist es schwierig, mit dem Management umzugehen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und ich finde es einen guten Ort, um neue Fähigkeiten zu erlernen

Kommunikation

In der Vergangenheit war es schwierig, aber sie arbeiten an einem ganzheitlicheren und offeneren Kommunikationsstil

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolle Kollegen
- Vieles ist Möglich
- Junges & dynamisches Team
- Wertschätzung
- Mitarbeiterfreundlich
- Teamevents

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

tolles junges und dynamisches Team - im ganzen Unternehmen.

Image

Ich denke hier ist noch Potenzial nach oben, aber empfinde ich dennoch als positiv.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeOffice Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Bisher habe ich noch keine Weiterbildung angefragt, jedoch bin ich mir sicher, dass ich Wünsche in diese Richtung äußern könnte und sinnvolle Vorschläge genehmigt und unterstützt werden.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung - jedoch könnte ich mir starke Gehaltsunterschiede vorstellen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte man sicher noch dran arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird hier ganz groß geschrieben :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Benachteiligung hier wegen des Alters.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, Wertschätzend und jederzeit freundlich. Kommunikationswege könnten hier langfristig jedoch optimiert werden.

Arbeitsbedingungen

Wir sind in einem ganz neuen Büro mit einer top Ausstattung - wenn was gebraucht wird, kann man das äußern und meistens wird es dann besorgt :-) Sofern es sich um sinnvolle Dinge handelt selbstverständlich.

Kommunikation

Es bestehen flache Hierarchien mit Kommunikation auf Augenhöhe - allerdings sind die Kommunikationswege teilweise nicht optimal.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung von Frauen - allerdings sind trotzdem ausschließlich Männer in der Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Mit guten Ideen und Motivation - kann man sich schnell und gut in verschiedene Aufgabenbereiche einarbeiten. Eigene Stärken und Interessengebiete werden hier mit berücksichtigt.