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C.L. 
GERHARTL 
Fahrzeugtechnik 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eins der besten meiner Gespräche.

4,6
Bewerber/inHat sich 2015 als Angestelter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nichts.

Bewerbungsfragen

  • wurden nicht gefragt.
  • kurz angekarzt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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