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Claranet 
Addon 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber (aber natürlich noch ausbaufähig)

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Claranet Addon GmbH in Böblingen gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Zu viel Kontakt noch unter den Mitarbeitern da HO nur vereinzelt und im Wechsel erlaubt wird

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Home Office

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, grundsätzlich aber gut.
Leider gibt es zu bestimmten, stressige Zeiten im Jahr wenig Kommunikation von der GF und vereinzelt unzufriedenen Kollegen.

Image

Kunden sind zu 90% sehr zufrieden mit Dienstleistungen und Beratungen, Image nach außen passt!

Work-Life-Balance

Wer sich anstrengt, hat auch die Möglichkeit in der vertrauensarbeitszeit Überstunden abzubauen aber Achtung: es ist die IT-Berater-Branche ... hier wird gearbeitet!

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist lediglich über das Gehalt Und den Titel möglich aber hier ist eine permanente Verbesserung möglich.

Gehalt/Benefits

Gute Gehälter für teilweise geringe Qualifikation
Merke: willst du mehr, mach halt mehr!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pro: Mitarbeiter werden auch privat unterstützt in Krisenzeit
Contra: es wird noch sehr viel Papier verwendet

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen die willig sind zu arbeiten und etwas erreichen möchten, arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen erhalten oft Vertrauensvorschüsse da ihnen eine lange Berufserfahrung und ein gewisses Standing unterstellt wird, nicht immer zum Vorteil der Firma aber zum 101% Vorteil des jeweiligen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Gute Zeiten schlechte Zeiten ... langfristig überwiegen aber die Guten.

Arbeitsbedingungen

Von Niederlassung zu Niederlassung unterschiedlich.
Pro: schöne und zentrale Orte mit kostenlosen Parkplätzen
Contra: Belüftung/Kühlung im Sommer ist schlecht

Kommunikation

Hier besteht Verbesserungsbedarf. Kommunikation findet nur statt, wenn bereits Entscheidungen von ganz oben getroffen wurden und man vor vollendete Tatsachen gestellt wird.

Gleichberechtigung

Auch hier gilt, es wird gearbeitet. Wer seine Leistung bringt kann hier einen guten Arbeitgeber haben - egal ob Mann oder Frau.

Interessante Aufgaben

Man lernt viele interessante Kunden und Unternehmen kennen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.