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Claranet 
Addon 
GmbH
als Arbeitgeber

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Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Claranet Addon
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Claranet Addon
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Claranet ist ein globaler Technology Service Provider mit Expertise in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data, Applications, Modern Workplace und SAP Services.

Wir begleiten Unternehmen bei der IT-Modernisierung: Mit flexiblen, skalierbaren Technologielösungen, lokalem Service und globaler Umsetzungsstärke. Dabei unterstützen wir unsere Kunden genau dort, wo sie stehen, in ihrer Region und in ihrem Tempo.

Seit 2022 bzw. 2023 sind das SAP-Beratungshauses KHETO Consulting GmbH und die AddOn AG in die Claranet Addon GmbH übergegangen und somit Teil der Claranet Gruppe.

AddOn wurde 1995 gegründet und entwickelte sich zu einem der führenden Beratungsunternehmen für Cloud- und IT-Infrastrukturen in Deutschland und der Schweiz. In den vier Geschäftsfeldern Strategie, Beratung, Managed Services und Training liegt der Fokus auf Microsoft, SAP, AWS und Cloud Services. Zu den Kunden gehören zahlreiche namhafte Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen wie Pharma, Automotive und Maschinenbau.

Claranet, 1996 gegründet, hat sich von einem Internet Service Provider (ISP) der ersten Stunde zu einem globalen Technology Service Provider mit einem Jahresumsatz von 600 Millionen Euro, mehr als 10.000 Geschäftskunden und über 3.000 Beschäftigten entwickelt.

Perspektiven für die Zukunft

Bei Claranet Addon gestalten wir gemeinsam die Zukunft! Wir bieten nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachliche und persönliche Entwicklung voranzutreiben. Uns ist ein starker Teamgeist und ein positives Miteinander wichtig – denn nur gemeinsam können wir erfolgreich sein. Entdecke deine Perspektiven bei uns! Mehr Infos findest du unter www.claranet.com/de

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • RabatteRabatte
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Claranet Addon gestaltest du die Zukunft in spannenden und innovativen Projekten! Wir bieten dir die Möglichkeit, deine persönlichen Stärken einzubringen und mit den neuesten Technologien in einem ambitionierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Mission #makemodernhappen leben wir gemeinsam mit einem Team sympathischer Kollegen. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass du dich bei uns wohlfühlst. Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, viel Raum für Eigeninitiative und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Zahlreiche Zusatzleistungen wie mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, In-House Trainings, JobRad, Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr runden unser Angebot ab. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir unterstützen dich mit individueller Personalentwicklung, einer intensiven Einarbeitungsphase sowie Schulungen und Seminaren durch interne und externe Anbieter. Entdecke deine Möglichkeiten bei Claranet Addon!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Claranet bietet zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten je nach Bildungshintergrund und Berufserfahrung: Ob frisch von der Schule, im Studium, Hochschulabsolvent (w/m/d) oder berufserfahren: Deine Bewerbung ist uns jederzeit willkommen.

Gesuchte Qualifikationen

Unter www.claranet.com/de/jobs findest du jederzeit unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

Ausbildungsplätze

Du hast gerade die Schule erfolgreich abgeschlossen und möchtest die Praxis kennenlernen?

In Zusammenarbeit mit der IHK bildet Claranet seit 2004 Kaufleute (w/m/d) für IT-Systemmanagement und seit 2000 Fachinformatiker (w/m/d) an dem Standort Böblingen aus. Die Berufsausbildung beginnt jährlich am ersten September und dauert jeweils drei Jahre. Bei sehr guten Leistungen kann die Ausbildung auf zweieinhalb Jahre verkürzt werden.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Claranet Addon GmbH.

  • Linda Hildenbrand

    HR Manager
    Standorte Böblingen, Köln und Walldorf

    +49 (0)7031-7177-48

    de-jobs-ad@claranet.com

    Kerstin Brückner

    Ansprechpartnerin Ausbildung
    Böblingen und Walldorf

    +49 (0)7031-7177-14

    de-jobs-ad@claranet.com

  • Wir freuen uns, wenn sich unsere Bewerber bereits im Vorfeld mit unserem Unternehmen beschäftigt haben und dies auch durch ein individuelles Anschreiben signalisieren. Außerdem sollten sich unsere Bewerber genau wie wir für unsere Claranet Core Values begeistern.

    Bei Claranet teilen wir

    • die Begeisterung für die Chancen moderner Technologien
    • den Stolz, dass unsere Kunden von unserem Wissen und unseren Erfahrungen profitieren
    • den festen Willen zur permanenten Verbesserung von uns und unseren Services
  • Auch im Zeitalter der digitalen Bewerbung freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören das Anschreiben, der Lebenslauf und alle relevanten Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse. Bitte gib außerdem an, über welche IT-Kenntnisse du verfügst. Gerne beantworten wir auch bereits im Vorfeld deine Fragen per E-Mail oder Telefon.

  • Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular online, d. h. über den „Jetzt Bewerben“-Button der jeweiligen Stellenausschreibung, da wir so eine schnelle Bearbeitung gewährleisten können. Bitte schicke uns deine Anlagen vorzugsweise im PDF- bzw. JPG-Format.

  • In Zusammenarbeit mit der Fachabteilung werden zunächst deine Bewerbungsunterlagen gesichtet. Sollte deine Bewerbung aus unserer Sicht passen, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Bei diesem Gespräch ist in der Regel ein/e Vertreter*in der Fachabteilung und des Personalmanagements vertreten. Sollten beide Seiten nach dem ersten Gespräch der Meinung sein, dass es passen könnte, laden wir dich in Abhängigkeit von der zu besetzenden Position zu einem weiteren Gespräch ein, in dem wir meist eine Aufgabe für dich vorbereitet haben. Wenn sich beide Seiten auch nach dem zweiten Gespräch eine Zusammenarbeit gut vorstellen können, wird der Vertrag besprochen.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien, Familiäres Umfeld, spannende Aufgaben
Bewertung lesen
Meine persönliche Erfahrung mit der Ausbildung ist durchweg positiv, vor allem wegen der Vielfalt, die sie bietet. Sie umfasste verschiedene Abschnitte, in denen man die Gelegenheit hatte, Einblicke in unterschiedliche Bereiche zu erhalten.
Kommunikativ, Informativ, modern
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Gut mit Öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar. Tolles Team, nette Kollegen.
Möglichkeiten Zertifizierungen durchzuführen.
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Die Lage der AddOn AG ist direkt im Zentrum Böblingens. In der Tiefgarage kann man kostenlos parken. Die S-Bahn steht praktisch direkt vor der Türe. In der Firma selbst herrscht ein absolut gleichberechtigtes Miteinander. Außerdem haben wir Vertrauensarbeitszeit. Das macht vieles einfacher
Die Kollegen, das Arbeitsklima, das Büro, die Stimmung, die Arbeit, die Unterstützung... im Grunde alles!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Jobticket wird nicht übernommen.
Aufgaben die nicht zur Ausbildung gehören.
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hatte mit dem Arbeitgeber nicht viel zutun
Da gibt es eigentlich gar nichts zu bemängeln! :-)
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, dass in manchen Bereichen viel Potenzial verschenkt wird.
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Stark ausgeprägte und festgesetzte Hierarchie sowie "Flurfunk", man muss sehr aufpassen was man sagt und wer es hört
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr aus der Marge den MA verteilen,
Benefits, Urlaubs Weihnachtsgeld, 13. Gehalt
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4 Tage Woche / kürzer Freitag einführen.
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Home office für alle MA
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Gerade den Führungskräften etwas mehr Luft zu geben, um sich besser bzw. mehr mit ihren Mitarbeitern auseinandersetzen zu können.
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Bessere Azubivergütung; mehr Ausbildung in berufsrelevanten Bereichen; mehr Arbeit mit Ausbildern/ Blick über die Schulter; Unterstützung der Work-Life-Balance
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Claranet Addon ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Tolle Kollegen und ein angenehmes Miteinander. Hilfsbereitschaft und ein offenes Ohr ist immer gegeben.
5
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Die Kollegen sind sehr kompetent, hilfreich, nett und kommunikativ.
Einfach klasse. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich. Ich habe hier noch nie eine Null Bock Einstellung gesehen. Jeder liebt das was er tut und packt im Team für den Erfolg des Unternehmens an.
Die Arbeitsatmosphäre bei der AddOn AG ist sehr familiär. Jeder ist sehr bemüht und Hilfsbereitschaft wird großgeschrieben. Neue Kollegen werden rasch aufgenommen und integriert.
5
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Der Zusammenhalt der Kollegen, auch außerhalb der eigenen Abteilung ist sehr gut. Jeder hilft jedem.
5
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Die Kollegen sind immer sehr Nett und Hilfsbereit.
5
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Die Kollegen die willig sind zu arbeiten und etwas erreichen möchten, arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll zusammen.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Claranet Addon ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Kommunikation wird von der Planung selten gesucht. Als Mitarbeiter ist man somit leider oft angewiesen zu meckern wenn mal etwas nicht passt. Auf Dauer wird das leider etwas anstrengend.
2
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Hier besteht Verbesserungsbedarf. Kommunikation findet nur statt, wenn bereits Entscheidungen von ganz oben getroffen wurden und man vor vollendete Tatsachen gestellt wird.
Leider wird entweder viel zu früh (schnellschuss) oder viel zu spät von der Geschäftsführung an die Mitarbeiter kommuniziert.
3
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- Mitarbeiter werden im Ungewissen gelassen und vor vollendete Tatsachen gestellt
1
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Oft bekommt man Dinge durch Zufall mit. Es sollten mehr Teammeetings stattfinden in denen Dinge besprochen werden.
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).


Übernahme nach der Ausbildung.
5
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Die AddOn AG ist offen gegenüber jeglicher Weiterbildung und legt auch großen Wert darauf. Weiterbildung wird selbstverständlich auch gerne jedem angeboten. Unterstützung gehört dabei ebenso dazu. Persönlichkeitsentwicklung und Aufstiegschancen sind daher für jeden gegeben.
5
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Gute Möglichkeiten Kurse zu hören und selbst Fortbildungen zu machen
5
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Wenn man Willen zeigt etwas in der Firma zu bewegen, bzw. zu erreichen dann bekommt man auch die Chance dies unter Beweis zu stellen.
5
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Millionär wird man nicht, das kann man als Angestellter bei einem Mittelständischen Unternehmen auch nicht erwarten.
Chancen zum Aufstieg sind definitiv gegeben, vor allem zur Weiterbildung. Auch hier kommt aber nichts von selbst. Eine gewisse Motivation dazu muss vorhanden sein.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Claranet Addon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Claranet Addon schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Claranet Addon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 90 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Claranet Addon als eher traditionell.