Claranet 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Hierarchie, den Umgang der Kollegen untereinander, das Sommerfest, die Team-Events, das Arbeitsklima, die Reiseplanung, den Informationsfluss von "Oben".

Verbesserungsvorschläge

Besseren Kaffee.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Im Vergleich zu meiner vorherigen Firma geht man hier sehr familiär miteinander um und schätzt sich gegenseitig.

Image

Ich für meine Person bin vollkommen zu frieden. Jeder muss für sich selbst entscheiden wo er arbeitet. Aber: In jeder Firma gibt es Menschen die unzufrieden sind.

Work-Life-Balance

Je nachdem welchen Bereich man ansteuert kann es sein das der Beruf immer mehr in den Vordergrund rückt und man privat weniger Zeit hat. Aber auch hier sind Vorgesetzte und Kollegen gesprächsbereit und unterstützen einen dabei. Generell wird aber darauf geachtet das man zum Beispiel nicht jedes Wochenende in einem Projekt ist und das man sich zeitnah einen Ausgleichs-Tag nimmt.

Karriere/Weiterbildung

Man braucht nicht alles Fachliche mitbringen. Hier wird man definitiv fachlich und persönlich aufgebaut. Wenn man sich reinhängt wird das auch von den Vorgesetzten gesehen und entsprechend vergütet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir pflanzen Bäume für gebuchte Schulungen. Wir fahren saubere Diesel.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in meinem Team ist super. Habe bisher aber auch Unternehmensweit keine negativen Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme mit meinen Vorgesetzten super aus. Ich habe nie das Gefühl nicht geschätzt zu werden.

Arbeitsbedingungen

Eigene technische Ausstattung immer aktuell (Laptop, Diensthandy). Wenn es Probleme gibt wird einem geholfen. Es gibt kostenlose Getränke, Obst und Parkplätze.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich fühle mich gegenüber meiner Team-Kollegen nicht schlechter behandelt.

Interessante Aufgaben

Wer in die IT geht, weiß das es Abwechslungsreich ist. Gerade bei Beratungshäusern und Dienstleistern hat man immer ein breites Aufgabenfeld das man abarbeiten kann. Wenn man sich dafür begeistern kann ist man hier definitiv gut aufgehoben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der lockere Umgang über alle Hierarchie-Ebenen und die Vielfalt an Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre war auch in Zeiten, in denen viel zu tun ist, sehr gut.

Work-Life-Balance

Klar, manchmal ist viel zu tun und dann wirds mal später. Trotzdem: Überstunden & Co gibts zurück.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt intern zahlreiche Möglichkeiten, um sich zu entwickeln. Zusätzlich gibt es regelmäßig Weiterbildungsangebote, z.B. die Teilnahme an Schulungen und Workshops.

Kollegenzusammenhalt

Ohne Abstriche top! Hier arbeitet man in einem super Team!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten sind freundlich, fair und pflegen einen lockeren Umgang mit Mitarbeitern. Toll wäre es, wenn man sich als Mitarbeiter etwas stärker einbringen könnte.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Konnte mich auch als nicht IT-Mitarbeiter nicht beschweren!

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren immer interessant und abwechslungsreich. Hier lernt man eine Menge!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Gleichberechtigung, zu wenig Feedback und fehlende Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen

Work-Life-Balance

Kein Überstundenausgleich

Karriere/Weiterbildung

Für die technischen Mitarbeiter super, für die kaufmännischen Mitarbeiter könnte in diesem Bereich viel mehr getan werden.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Feedback wünschenswert

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

- interessante Themengebiete
- Obst/Getränke
- Büroausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Home-Office nicht gerne gesehen
- kein Vertrauen in die eigenen Angestellten
- teils werden Drohkulissen aufgebaut
- Kontrolle
- Mitarbeiter werden als austauschbar gesehen und demnach auch
behandelt

Verbesserungsvorschläge

- Den eigenen Angestellten vertrauen und diese zu Mitarbeitern machen und diese wertschätzen, sodass sie sich selbst verwirklichen können
- ein CRM-System einführen
- die Mitarbeiterführung an die eigentlichen Teamleiter abgeben und nicht von oben herab alles bestimmen

Arbeitsatmosphäre

Durch den Ton, der von ganz oben ausgeht, ist die Arbeitsatmosphäre leider nicht gut. Jeder klagt sein "Leid", was die Atmosphäre zusätzlich vergiftet.

Image

Unter Arbeitnehmern hat das Unternehmen keinen guten Ruf und ich kann es aus genannten Gründen nicht weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Reisezeit=Arbeitszeit. Die Work-Life-Balance ist sicherlich Abteilungsabhängig.

Karriere/Weiterbildung

Hier auch Abteilungsabhängig. Es werden Sachen versprochen, die nicht eingehalten werden (z.B. Beforderungen). In meinem Fall war das Erwerben von Zertifikaten nicht gewünscht.

Gehalt/Benefits

Gehalt unter Branchendurchschnitt.

Vorgesetztenverhalten

Über die Teamleiter kann man sich nicht beklagen (Ausnahmen bestätigen die Regel) - leider wird aber alles von Oben herab bestimmt, worauf auch die Teamleiter keinen Einfluss haben.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, warme und kalte Getränke, sowie Obst sind geboten. Leider sind sowohl die Notebooks, als auch die Systeme nicht so modern, wie man es sich von einem IT-Unternehmen wünschen würde. Das "CRM" ist katastrophal.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Der Nasenfaktor spielt eine große Rolle. Abgesehen davon sind Kollegen jeden Alters vertreten.

Interessante Aufgaben

An sich sind die Aufgaben schon interessant. Allerdings kann man keine eigenen Ideen einbringen, weil nur eine Meinung im Unernehmen zählt. Man kann sich leider nicht frei entfalten. Wenn man seinen Angestellten (ich schreibe bewusst nicht Mitarbeiter) mehr Vertrauen entgegen bringen würde, hätte die AddOn viel mehr Potential.
Home-Office wird ebenfalls nicht gerne gesehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles junges Team. Absolute Hilfsbereitschaft.
Guter Einstieg ins Berufs / Consultingleben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reisezeit = Freizeit - geht garnicht
Schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Reisezeit auf Arbeitszeit anrechnen
Bessere Kommunikation über alle Bereiche hinweg!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre generell gut. Leider wird viel Druck von oben gemacht weswegen sich die Kollegen häufig beschweren.
Deswegen nur 3 von 5 Sternen

Image

Der Ruf des Unternehmens ist gerade im süddeutschen Raum sehr gut.

Work-Life-Balance

Leider kann man sich die Projekte und Schulungen nicht selber planen sondern bekommt diese nur vorgegeben. Fahrtzeit ist Freizeit - no go. Häufig ist man deswegen erst 8 Stunden beim Kunden und muss dann noch nach Hause fahren.
Hier muss dringend was geändert werden!!

Karriere/Weiterbildung

Optimaler Einstieg ins Consulting. und Training.
Ständig wird gefordert sich in neue Technologien einzuarbeiten. Hier lernt man viel und die Headhunter lassen nicht lange auf sich warten :-)

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Consulting Durchschnitt. Dank doppelten Spesensatz bekommt man bei Kundeneinsätzen ein wenig Bonus.
Sozialleistungen gibt es leider erst ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Absolut perfektes Team!
Jeder hilft jedem auch wenn man einen Kollegen um 21 Uhr anruft ist die Chance sehr groß, dass einem geholfen wird.
Auch wenn man zusammen an einem Ort ist, geht man zusammen Abends mal weg - dabei nicht nur aus dem eigenen Team sondern aus allen Bereichen der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten verhalten leider nicht zu 100% optimal.
Falls es bei einem Projekt oder einer Schulung zu Problemen kommt, wird dem MA der Rücken freigehalten.
Wenn es allerdings darum geht persönliche Belange wie Beförderung oder Zeitausgleich fürs Reisen zu bekommen wird sich quer gestellt - leider kann der Teamleiter am wenigsten dafür.

Arbeitsbedingungen

Büros sind alle sehr Modern. Kostenloses Wasser / Kaffe und Obst steht für die Mitarbeiter zur verfügung. Computer sind alle up-to-date. Auch wenn man von einer kleinen Firma - die in der IT tätig ist - schneller Umstellungen auf neue Betriebssysteme erwarten würde.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Es wird immer die neuste Technologie eingesetzt. Leider bedeutet dies auch immer ins kalte Wasser geworfen zu werden.
Viele Kollegen beschweren sich darüber - aber da muss man durch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass das Unternehmen den Fokus auf Technologie hat und die Mitarbeiter darin qualifiziert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass der Ton manchmal zu rau ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wir und weniger Ich würde dem Unternehmen einiges bringen.

Arbeitsatmosphäre

In Stresssituationen gibt es auch Druck. Meist ist Pensum und Umgang okay.

Image

Durchaus gutes Ansehen bei Kunden und Partnern.

Work-Life-Balance

Nicht uneingeschränkt möglich - ist eben eine Consulting Bude.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist ein zentraler Punkt der Unternehmensphilosopie. Keiner verlässt das Unternehmen ohne zwei Schritt nach vorne gemacht zu haben. Manchmal schwierige Abstimmungsprozesse bei der Festlegung der fachlichen Weiterentwicklung nach persönlichen vs. unternehmerischen Zielen. Zertifizierungen werden gern gesehen und erwartet.

Gehalt/Benefits

So wie ich es sehe im Branchen-Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Komische Frage. CO2-Vermeidungszertifikat hängt im Eingangsbereich.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer klare Strukturen. Scheint sich aber zu verbessern.

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer noch kurzfristige Änderungen in den Einsatzplänen. Bei unvorhersehbaren Einsätzen werden gemeinsame Lösungen gesucht.
Reisezeit wird ausgeglichen, für Einsatzzeiten in Projekten zahlen sie freiwillig den doppelten Spesensatz.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee und kalte Getränke stehen zur Verfügung, ebenso frisches Obst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reisezeit ist Freizeit. Arbeitszeiten werden nicht Dokumentiert. Keine Work-Life Balance.

Arbeitsatmosphäre

Betriebklima trägt sich rein durch die Einzelcharaktere Mitarbeiter, die GF trägt keinerlei zu einem guten Klima bei

Karriere/Weiterbildung

Consultants werden nach Firmeninteresse weitergebildet und entwickelt. Karrierechancen sehr begrenzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze haben keinerlei Handhabe gegen die Meinung des Geschäftsführes, selbst wenn hier goodwill vorhanden ist sind ihnen die Hände gebunden

Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles ist gesagt - würde ich meinen freunden eher abraten.

Verbesserungsvorschläge

komminikation/transparenz
ehrlichkeit
s.o.

Arbeitsatmosphäre

gute ausstattung. nette kollegen,

Image

es ist nicht förderlich schulungen zu halten von themen die man nicht beherrscht... dann soll man im selben zug projekte heraushören und services verkaufen...

Work-Life-Balance

was ist das??

Karriere/Weiterbildung

siehe gleichberechtigung.
trotz sehr guter leistungen und projekten wird immer ein grund gefunden, die nächsten schritte zu blockieren.

Gehalt/Benefits

gehalt liegt auf, eher unter dem branchendurchschnitt. für die belastung (reisen, weg von zuhause) nicht angemessen.

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegial - alle leiden im gleichen stil...

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr - selbst aber "machtlos", Entscheidungen werden oben gefällt.

Arbeitsbedingungen

gute ausstattung. freie heiss und kaltgetränke sowie obst.
bei reisen - nur schäbige hotels ausserhalb. da wird immer aufs geld geschaut... teilweise unterbringung im hostel (!).

Kommunikation

Gleichberechtigung

wer den Vorgesetzten liegt, der ist gut und hat chancen, der rest ist da um der firma geld zu bringen.

Interessante Aufgaben

viel viel viel reisen - auf private belange wird so gut wie nicht eingegangen. man muss viele schulungen halten von themen denen man selbst keine leise ahnung hat - aber verkauft sich super! gelobt wird quasi nie, nur angeprangert wenn ein fehler passiert.
Reisezeit ist Freizeit! Und die Reisen können lang sein...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales und familiäres Verhältnis.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere und offizielle MA-Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, Obst und freie Getränke, gute Arbeitsaustattung

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit. Wenn das Ziel erreicht wird hat man viele Freiheiten (z.B. Homeoffice). Gleitzeit für Überstundenabbau oder als Kompensation für besonders "heisse" Zeiten ist in Abstimmung mit dem Vorgesetzten problemlos möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet zwar statt, ist aber durch das Arbeitspensum oftmals schwierig unter zu bringen.

Kollegenzusammenhalt

Immer hilfsbereit. Man zieht an einem Strang.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Arbeitsaustattung. Freie heiss- und kaltgetränke und Obst.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen und entspricht dem Branchendurchschnitt.
Keine fixen Boni.

Interessante Aufgaben

Herausfordernd und Abwechslungsreich. In Kommunikation mit dem Vorgesetzten kann die Arbeit so eingeteilt werden, dass das Ziel erreicht werden kann. Unterstützung von Vorgesetzten und Kollegen ist immer gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte erkennen, dass die MA das grösste Kapital sind und diese nicht misbrauchen

Arbeitsatmosphäre

Hier ist kein Kommentar der einzig richtige...

Image

Das Bild nach Aussen durch die guten MA ist besser als das Bild im inneren

Work-Life-Balance

Rücksicht kennt man nicht, nur der Firmenerfolg ist wichtig.
Burn-Out vorprogrammiert

Karriere/Weiterbildung

Die Kriterien orientieren sich nur an den Firmen- nicht an den MA-Zielen/-wünschen. Einseitige Planung

Gehalt/Benefits

Das man Spesen über eine eigene Kreditkarte vorschiessen muss, sagt alles aus

Kollegenzusammenhalt

Ohne diesen Faktor würde man untergehen, da die Vorgesetzen nichts zur Unterstützung beitragen

Umgang mit älteren Kollegen

Fehlanzeige

Vorgesetztenverhalten

Entscheiden nur von oben herunter und bauen ohne Ende Druck auf

Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauen ?

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, die nach Wohlwollen der Vorgesetzten verteilt werden. Ob man eine Aufgabe kann, interessiert im Notfall nicht.
Schöne Schwimmübungen...