kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die flache Hierarchie, den Umgang der Kollegen untereinander, das Sommerfest, die Team-Events, das Arbeitsklima, die Reiseplanung, den Informationsfluss von "Oben".
Besseren Kaffee.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Im Vergleich zu meiner vorherigen Firma geht man hier sehr familiär miteinander um und schätzt sich gegenseitig.
Ich für meine Person bin vollkommen zu frieden. Jeder muss für sich selbst entscheiden wo er arbeitet. Aber: In jeder Firma gibt es Menschen die unzufrieden sind.
Je nachdem welchen Bereich man ansteuert kann es sein das der Beruf immer mehr in den Vordergrund rückt und man privat weniger Zeit hat. Aber auch hier sind Vorgesetzte und Kollegen gesprächsbereit und unterstützen einen dabei. Generell wird aber darauf geachtet das man zum Beispiel nicht jedes Wochenende in einem Projekt ist und das man sich zeitnah einen Ausgleichs-Tag nimmt.
Man braucht nicht alles Fachliche mitbringen. Hier wird man definitiv fachlich und persönlich aufgebaut. Wenn man sich reinhängt wird das auch von den Vorgesetzten gesehen und entsprechend vergütet.
Wir pflanzen Bäume für gebuchte Schulungen. Wir fahren saubere Diesel.
Der Zusammenhalt in meinem Team ist super. Habe bisher aber auch Unternehmensweit keine negativen Erfahrungen gemacht.
Ich komme mit meinen Vorgesetzten super aus. Ich habe nie das Gefühl nicht geschätzt zu werden.
Eigene technische Ausstattung immer aktuell (Laptop, Diensthandy). Wenn es Probleme gibt wird einem geholfen. Es gibt kostenlose Getränke, Obst und Parkplätze.
Es gibt regelmäßig Neuigkeiten aus dem Personal und Marketing. Die Mitarbeiter werden immer Up-to-Date gehalten. Innerhalb von Teams werden ebenfalls regelmäßig Meetings abgehalten. Im Allgemeinen funktioniert die Kommunikation sehr gut. Da es eine sehr flache Hierarchie gibt, findet man auch schnell einen Ansprechpartner für sein Anliegen.
Ich fühle mich gegenüber meiner Team-Kollegen nicht schlechter behandelt.
Wer in die IT geht, weiß das es Abwechslungsreich ist. Gerade bei Beratungshäusern und Dienstleistern hat man immer ein breites Aufgabenfeld das man abarbeiten kann. Wenn man sich dafür begeistern kann ist man hier definitiv gut aufgehoben.
Zusammenhalt der Kollegen, verlässliches Team, Gratisgetränke
Kleine Büros, KEIN Großraumbüro :)
Zertifizierungen wie Microsoft MCSA werden von der Firma gefordert und die Kosten übernommen
Der lockere Umgang über alle Hierarchie-Ebenen und die Vielfalt an Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre war auch in Zeiten, in denen viel zu tun ist, sehr gut.
Klar, manchmal ist viel zu tun und dann wirds mal später. Trotzdem: Überstunden & Co gibts zurück.
Es gibt intern zahlreiche Möglichkeiten, um sich zu entwickeln. Zusätzlich gibt es regelmäßig Weiterbildungsangebote, z.B. die Teilnahme an Schulungen und Workshops.
Ohne Abstriche top! Hier arbeitet man in einem super Team!
Vorgesetzten sind freundlich, fair und pflegen einen lockeren Umgang mit Mitarbeitern. Toll wäre es, wenn man sich als Mitarbeiter etwas stärker einbringen könnte.
Man wird regelmäßig über alle Neuigkeiten aus technischen Bereichen, Marketing und Personal informiert.
Konnte mich auch als nicht IT-Mitarbeiter nicht beschweren!
Aufgaben waren immer interessant und abwechslungsreich. Hier lernt man eine Menge!
Einblicke in viele verschiedene Abteilungen
Kollegenzusammenhalt. Zumindest mit denen, mit welchen man sich versteht ^^
Keine Übernahme der Fahrtkosten. Kein 13. Monatsgehalt oder ähnliches.
Vieles wird nach dem "Wer ist mein persönlicher Liebling?"- Schema behandelt.
Übernahme der Fahrtkosten. 13. Monatsgehalt.
Gemeinsame Aktivitäten sind mir nicht bekannt.
Man wird größtenteils ernst genommen.
Ausnahmen bestätigen die Regel.
Es wird nach erfolgreicher Abschlussprüfung meistens eine Übernahme angestrebt.
Vieles muss man sich jedoch selbst aneignen oder in Form von internen Weiterbildungen nutzen.
Hier gilt: Selbst für die Karriere die Beine in die Hand nehmen ;)
Arbeitszeiten sind völlig in Ordnung.
Private Termine können auch nach Absprache wahrgenommen werden.
Wenn Überstunden anfallen können diese durch Freizeit ausgeglichen werden- nach Absprache versteht sich ;)
Gehalt ist unter dem IHK Durchschnitt, aber noch ok.
Es gibt kein Weihnachts- bzw Urlaubsgeld.
Fahrtkosten oder ähnliches werden nicht übernommen.
Azubis mit eigenem Kfz sind hier definitiv im Nachteil, sofern Papa dieses nicht finanziell unterstützt.
Ausbilder ist im Allgemeinen gut.
Viel Verständnis wird aufgebracht für die persönlichen Belange o.ä.
Die Leitungen der einzelnen Abteilungen sind öfters aufgrund des persönlichen Befindens der Leiter mit Vorsicht zu genießen.
Normalerweise geht man gerne dahin.
:D
Zeit zum Lernen wird genug geboten.
An einem bezahlten Auslandsaufenthalt kann leider nicht teilgenommen werden.
Die Ausstattung der Büros sind leider nicht mehr zeitgemäß und hier wird dringend Aufrüstung empfohlen.
Sowohl an der Austattung der Azubi Arbeitsplätze, als auch bei vielen fest angestellten Mitarbeitern.
Verschiedene Abteilungen kennengelernt, eine davon war gut, die anderen nicht erwähnenswert.
Aufgaben werden oft eintönig gestaltet.
Leider werden Azubis zum Reinigen der Kaffeemaschine oder zum Einräumen der Spülmaschine verdonnert, weil viele Mitarbeiter entweder zu faul oder schlicht keine Lust haben diese einzuräumen.
Daran sollte man etwas ändern. Ein Facility-Management- Unternehmen wäre hier angebracht ;)
Bis auf eine Ausnahme sind alle Kollegen absolut zugänglich.
Schöne Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen
keine Gleichberechtigung, zu wenig Feedback und fehlende Kommunikation
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Kein Überstundenausgleich
Für die technischen Mitarbeiter super, für die kaufmännischen Mitarbeiter könnte in diesem Bereich viel mehr getan werden.
Mehr Feedback wünschenswert
Oft bekommt man Dinge durch Zufall mit. Es sollten mehr Teammeetings stattfinden in denen Dinge besprochen werden.
die Möglichkeit sich zu entwickeln und sich zu entfalten; die Atmosphäre unter den Kollegen ist super (keine Ellbogen, hier wird einem im Gegenteil sogar die Hand gereicht); die Vielfältigkeit der Aufgaben;
an der Kommunikation könnte noch gearbeitet werden
der Umgang mit Änderungsvorschlägen ist ausbaufähig - vielleicht hilft hier die Einführung eines Vorschlagswesen.
Das Berufsbild des Consultant ist mit hoher Reisetätigkeit verbunden, das muss einem klar sein.
Die Förderung einer guten Idee ist immer gegeben und das schafft Motivation. Der Anspruch an den Mitarbeiter wächst, aber bleibt immer in einem guten Work-Life-Balance.
Viel geben, aber auch viel bekommen.
Unbegrenzte Entwicklung möglich.
Vorbildlich
Jede gute Idee wird gefördert.
Es wird auch einem Quereinsteiger eine Chance gegeben. Leistungsstarke PC´s/Hardware wird den Mitarbeitern gestellt.
Mitarbeiterzeitschrift sollte regelmäßiger erscheinen, so fällt es leichter auf dem Laufenden zu bleiben, sofern man öfters unterwegs ist
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Man unterstützt sich wo man kann
Manche Entscheidungen in der Geschäftsführung sind nicht nachvollziehbar. Keine flexiblen Arbeitszeiten, man muss immer "auf Abruf" sein
Kommunikation Geschäftsführung zu Arbeitnehmern könnte deutlich verbessert werden. Flexible Arbeitszeiten einführen wenn dies im Rahmen möglich ist
So verdient kununu Geld.