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Claranet 
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Bewertungen

108 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

unangenehmes Arbeiten, keine Transparenz

1,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT bei Claranet Addon GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden ohne Ende, keinerlei Unterstützung, Reisezeit zum Kunden ist Freizeit. Oft Arbeitszeiten von Morgens bis nach 22 Uhr (mit Rückfahrt vom Kunden), dafür keinerlei Ausgleich.
Kein Betriebsrat, viel Willkür, Niemand hört zu und wenn, kommen nur leere Versprechen, keinerlei Verständnis/Interesse für die MA, keine Sondergratifikationen oder Prämien, kein guter AG

Verbesserungsvorschläge

AG wechseln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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angenehmes transparentes Arbeiten

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Claranet Addon GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

guter MA Zusammenhalt. Geschäftsleitung hat immer ein offfenes Ohr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unterdurchschnittliche Bezahlung, hoher Freizeiteinsatz, null Benefits

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT bei Claranet Addon GmbH in Böblingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anreise ist Freizeit (?!), Mehrarbeit ohne Ausgleich, Urlaubssperren und Knebelverträge. Firma stellt MA ein mit Fokus "billig" statt erfahren. Vorgesetzte haben keine Zeit. Oft gibts Inselwissen. Sehr hohe Fluktuation, Mitarbeiter sind sehr jung

Verbesserungsvorschläge

Gehälter dem Markt anpassen, Hierarchien überdenken, Verbesserungsvorschläge auch mal annehmen anstatt leere Versprechungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht wieder!

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Claranet Addon GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An der neuen Technik dran, Möglichkeit an den Seminaren teilzunehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Quasi-Zwang zu Events (Sommerfest usw.) zu gehen
Unterdurchschnittliche Bezahlung, überdurchschnittliche Arbeitszeiten
Keine in der Branche üblichen Goodies (Mobiltelefon, PKW)
Fortbildungsverträge binden an den Arbeitgeber (vorher mit Anwalt klären)
Viele junge, billige Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vertag auf Lebenszeit oder...

1,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Claranet Addon GmbH in Böblingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

rechtliche Beratung zuerst
zuerst andere Kununu Bewertungen lesen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorsicht...!

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Claranet Addon GmbH in Böblingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitbestimmung durch Arbeitnehmer
Reisezeit KANN NICHT Freizeit sein!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Depersonalisation der Dissoziation

1,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Claranet Addon GmbH in Böblingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitbestimmung der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Forbildungsverträge sind sehr teuer und rauslösen ist sehr schwierig. Vermeiden.

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich IT bei Claranet Addon GmbH in Böblingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Forbildungsverträge verändern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verträge genau durchlesen !

2,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Claranet Addon GmbH in Böblingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Motivation


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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I Like my Job

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Claranet Addon GmbH in Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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