Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CLARENBACHWERK KÖLN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer sich am besten beschwert und laut genug dabei ist, wird gehört.
Es gibt nur noch Maschinen dort.
Angestellte lassen ihren Verstand an der Stempelkarte
Sehr interessant den Vorgesetzen , in dessen Urlaub zu vertreten und erst den Müll entsorgen zu dürfen um arbeiten zu können.
Atmosphäre ist unter den Kollegen gut, aber aufgrund der schlechten Rahmenbedingungen getrübt.
Lebensmittel die über sind, dürfen nicht von Mitarbeitern verzerrt werden, sondern müssen am Ende des Tages alle samt weggeschmissen werden.
2 Sterne , weil es darauf ankommt, wer mit wen arbeitet