so la la
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell guter Umgang mit Kollegen, gute Bezahlung und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
100 % Kosten-Fokussierung und eklatanter Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Sich von der zentralen Steuerung lösen, nicht alles was an Ort B in Indochina gut ist, muss auch in Deutschland gut funktionieren oder überhaupt sinnvoll sein.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist von weitreichendem Personalmangel in allen Abteilungen geprägt. Dies Anzusprechen ist nicht erlaubt und wird auch nicht eingesehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bröckelt, der zentral verordnete eklatante Personalmangel trägt dazu bei, dass sich die Abteilungen zunehmend gegeneinander abschotten. Dies trägt mittlerweile schon ziemlich schräge Züge.
Work-Life-Balance
In manchen Abteilungen hat man das Gefühl das es einen Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten gibt. Überstunden sind die Regel, viele Leute sind am Limit. Die guten Leute suchen sich bereits Jobs ausserhalb der Firma. Die, die wegen des Gehalts nicht Wechseln können, kündigen innerlich.
Interessante Aufgaben
Alles wird aus der Zentrale gesteuert, persönlich einbringen und gestalten ist kaum wirksam möglich.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden hier wirklich gleich behandelt! Auch das Alter spielt keine Rolle. Mal was positives.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird großgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne entsprechen dem Standard eines großen Unternehmens, weitere Leistungen werden angebotenen die über dem normalen Schnitt liegen.
Image
Hat nach außen ein viel besseres Image als innen. Wer einen gut bezahlten Job mit guten Sozialleistungen sucht, Überstunden nicht scheut, ist hier richtig. Wer mitdenken und sich einbringen will, sinnvoll arbeiten will, nicht fremdgesteuert sein will, Finger weg.
Karriere/Weiterbildung
Das interne Weiterkommen ist vom Schema abhängig, wer nicht reinpaßt, kommt nicht weiter.