Wechsel zu Clariant = Himmelfahrtskommando
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kantine
- Parken in Tiefgarage
- Fachlich gute Kollegen teils/teils
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Management
- Employee Helpdesk
Verbesserungsvorschläge
In der Forschung gibt es wohl gute Jobs. In den anderen Bereichen werden ständig Stellen abgebaut. Somit herrscht bei vielen Mitarbeitern eine permanente Angst um die eigene Stelle. Mitarbeiterbefragung 2016 fiel daher sehr schlecht aus. 2014 wurde ca. 30 Prozent der Mitarbeiter in der IT entlassen.
Die Prozesse sind eher überdimensioniert und daher sehr komplex. Clariant Deutschland entstammt nahezu komplett der Hoechst AG sowie der zugekauften Südchemie. Dies erklärt vieles. Ein mittelständisches Unternehmen mit Strukturen eines Großkonzerns. Das passt eben nicht.
Anforderungen an neue Mitarbeiter sind völlig unrealistisch. Es wird von Vorgesetzten eine Einarbeitung in einer extrem kurzen Zeit gefordert. Diese Vorgabe ist nicht haltbar, da IT-Kollegen keine Hilfe geben können wegen der deren Überlastung. Die meisten Abteilungen sind unterbesetzt.
Meine Arbeit empfand ich als öde und langweilig. Ich war unterbeschäftigt. Trotzdem keine weiteren Aufgaben zugeteilt bekommen von Kollegen, die überlastet waren.
Als Dienstleister hat Accenture Narrenfreiheit.
Hätte ich diese Hintergründe gekannt, so wäre ich niemals zu Clariant gewechselt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manches ist erschreckend
Gehalt/Sozialleistungen
Chemie eben