5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Lohnzahlung laut Tarif IG Metal ,Sozialleistungen.
Zussgen die nicht eingehalten werden-schlecht für das Vertrauensverhältnis.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Zusagen auch einhalten.
Die Kollegen unterstützen bei Problemen,aber von meinen Chef kommt keine Unterstützung ,wenn ich sie mal benötige,nur bla-bla.
Wenn man nur Tagschicht arbeitet ist es gut.
Weiterbildung wird im Einstellungsgespräch zugesagt,aber meistens abgelehnt.
Mit den meisten Kollegen kann man gut arbeiten und wird auch unterstützt,aber Ausnahmen gibt es leider auch.
Wenn ich mit der Wand rede,ist es auch nicht anders.
Wenn Wartungstermine verschoben werden,gibt es meistens keine Rückmeldung an die Instandhaltung,die für die Wartung zuständig ist.
Das die Arbeitszeiten immer genau geregelt sind. Acht Stunden, dann kommt die nächste Schicht. Ebenso kommen auch kaum Überstunden in der Verwaltung an. Mehrarbeit im praktischen Sinne wird vorher mit Mitarbeitern abgesprochen. Ebenso finde ich an Clarios Zwickau gut, dass sie den Mitarbeitern/innen täglich kostenlose Getränke und einmal in der Woche ein frisches und kostenloses Obstangebot zur Verfügung stellen.
Man muss sich eben genau im Klaren sein, dass bei Clarios Zwickau in Schichten, auch an Wochenenden gearbeitet wird. Ähnlich der rollenden Woche. Allerdings können auch freie Tage beim Vorgesetzen beantragt werden. Zu dem kommt auch, dass es in den Produktionshallen durch Anlagen und Maschinen sehr laut ist. Darauf sollte man sich einstellen.
Es ist schwer jedem Mitarbeiter gerecht werden zu können und auf jeden einzelnen Wunsch eingehen zu können. Dennoch gibt es auch Mitarbeiterumfragen um das Betriebsklima freundlich und sozial zu gestalten. Man gibt sich bei Clarios Zwickau die größte Mühe dafür.
Freundliche, zuvorkommend und weltoffene Kollegen aus vielen Ländern erwartet und begegnet man bei Clarios Zwickau
Da Clarios Zwickau bzw. Clarios an sich noch einen relativ neuen Firmennamen haben. Kennt man es noch nicht so gut. Vorher war Clarios als Johnson Controls eher sehr bekannt. Die älteren Menschen werden es auch noch als Varta Batterien oder Hoppecke Batterien kennen. Clarios ist der weltweit größte Hersteller von Start - Stopp Autobatterien für sehr viele große Autobauer. Zudem ist Clarios auch größter Produzent im Ersatzteilgeschäft für Autobatterien.
Mitarbeiter von Clarios Zwickau erhalten einen großzügigen Tariflohn und zu dem auch Tarif Urlaub. Darüber hinaus werden extra freie Tage in Form von absetzbaren Tagen und Tarifvereinbarten freie Tage für Mitarbeiter gewährleistet. Die Familie der Mitarbeiter steht Clarios Zwickau ebenso am Herzen und Angelegenheiten können hier Gehör finden um Mitarbeitern die Chance zu geben, Familienereignise klären zu können. Darüber hinaus hat man viele Vergünstigungen im Freizeitbereich an Sport, Konsum und Erlebnissen. Clarios Zwickau verleast sogar Fahrräder an ihre Mitarbeiter. Das Angebot ist Recht groß. Auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter/innen wird sehr viel wert gelegt.
Wenn man gute Voraussetzungen hat, werden einen keine Steine in den Weg gelegt. Auch einfache Weiterbildung, wie einen Staplerschein könnte man unter bestimmten Voraussetzungen bei Clarios machen. Ich denke, dass man da sehr gut mit den Vorgesetzen reden kann und man auch antworten auf seine Fragen bekommt. Unmöglich ist schonmal gar nichts bei Clarios Zwickau.
Je nach Berufswunsch und Ausbildung kann man bei Clarios Zwickau seine Chancen Verwirklichen. Aber auch das Gehalt als normaler Mitarbeiter in der Produktion, kann sich für diese Region sehr sehen lassen. Man verdient wirklich gutes Geld bei Clarios Zwickau. Eben Tariflohn+ Zuschläge+ Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld.
Thema Umwelt und soziales, hat sich Clarios Zwickau mitunter ganz oben auf die Kappe geschrieben und möchte dies auch bei jedem einzelnen Mitarbeiter/innen gezielt schulen und verwirklichen. So dass jeder daran festgehalten ist, seinen Beitrag zum Schutz der Umwelt umzusetzen.
Der Zusammenhalt in den jeweiligen Schichten und Abteilungen ist hervorragend. Mitunter auch über andere Schichten hinaus. Bei Clarios steht Teamgeist ganz oben. Und es ist im allgemeinen Denken, dass Clarios Zwickau nur gemeinsam zum Erfolg der Firma beitragen kann. Das merkt man jeden Tag bei Clarios Zwickau
Bei Clarios Zwickau sind die älteren Mitarbeiter/innen die alten Hasen. Und so werden sie auch täglich mit Hochachtung und Respekt behandelt. Man kann sehr viel von ihnen lernen. Zu dem wird man auch sehr gut von den älteren Mitarbeitern behandelt. Weil sie die jungen Mitarbeiter als ihr Erbe der Firma betrachten. Rundum ein absolutes sehr gutes Arbeitsklima zwischen Alt und Jung.
Die Vorgesetzten sind durchweg für jeden erreichbar. Sie sind freundlich, zuvorkommend und aufmerksam. Sie begegnen einem mit großen Respekt und unterhalten sich auch auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern.
Die Arbeitsumgebung ist darauf bedacht, dass alle Mitarbeiter/innen sicher wieder nach Hause zu ihren Familien gehen können. Es gibt gut durchdachte Sicherheitsvorkehrungen und teilweise sogar vom TÜV auch zertifiziert. Es ist zwar in den Produktionshallen etwas laut durch die verschiedenen Anlagen und Maschinen, aber man trägt zur eigenen Sicherheit der Ohren Schützer. Ansonsten ist das Umfeld sehr freundlich und ansprechend gestaltet.
Die Kommunikation läuft im allgemeinen mündlich, freundlich, eingehend und aufmerksam zu. Man hat dennoch auch die Möglichkeit via E-Mail und Telefon, gewisse Mitarbeiter zu kontaktieren. Dabei ist es jedem sehr wichtig auf diverse Angelegenheiten steht's kompetent einzugehen. Sogar Vorgesetzte antworten und freuen sich auf Gespräche, wünsche und Anregungen über ganz normale Mitarbeiter. Das schätze ich besonders an Clarios Zwickau
Jeder Mitarbeiter ist individuell. Dennoch wird bei Clarios Zwickau sehr genau darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter gleich und korrekt behandelt werden. Das merkt man eben auch an der guten Kommunikation untereinander zwischen allen Mitarbeitern/innen
Das Aufgabenfeld dreht sich hauptsächlich um die Herstellung der Start - Stopp Autobatterie. Doch diese Herstellung ist jedoch sehr komplex und unterschiedlich in der Produktionsreihe dieser Herstellung. Es gibt viele Bereiche von Anfang an die eine Autobatterie durchlaufen muss, dass sie am Ende zu den großen Kunden wie, Daimler Benz, BMW, VW und viele weiteren Autobauer als Endprodukt ausgeliefert werden kann. Im großen und ganzen macht nicht immer das gleiche jeden Tag.
Wertschätzung des Arbeitnehmers. Es wird viel für den Einzelnen ermöglicht.
Schnellere Entscheidungswege
Arbeitsumfeld ist sehr freundlich, keine Ellenbogengesellschaft, man geht gerne auf Arbeit
Stimmt!
Familie und Beruf lassen sich sehr gut vereinen. Sehr familienfreundlich. Gesundheit und Ausgeglichenheit der Arbeitnehmer ist sehr wichtig!
Karriere wird unterstütz durch Fort- und Weiterbildung, Erweiterung von Arbeits- und Verantwortungsbereich bei Eigeninitiative möglich
Top und faire Bezahlung mit vielen Sonderzahlungen, Fahrrad-Firmen Leasing, anteilige Kostenübernahme qualitrain (Sauna, Fitnessstudios, Schwimmbäder u.v.m.), Gesundheitswoche, subventionierte Kantine, kostenlose Obstausgabe etc.
Der Fokus wird darauf gelegt, ist aber noch stark ausbaufähig
Sehr hoch. Freundschaftlich!
Kann ich nichts negatives berichten
Kommt sicher auf die einzelne Person an, kann ich aus meinen Erfahrungen bisher als sehr gut bewerten. Man setzt sich für mich ein, Gespräche bei Problemen werden sehr ernst genommen, es wird nach zufrieden stellenden Lösungen gesucht.
Fortbildungsmöglichkeiten/ Schulungen sind möglich; Work-Life-Balance mit Gleitzeit und Home Office super vereinbar; die besten Kollegen
Im Prinzip gut, aber ausbaufähig
M w d alle werden gleich behandelt. Man geht auf Besonderheiten der einzelnen Person ein, unabhängig vom Geschlecht
Sind gegeben, es gibt immer tägliche Herausforderungen welche die Arbeit interessant halten