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Clarity 
AG
Bewertungen

1 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Unverständliches Vorgesetztenverhalten in Zeiten von Corona

3,2
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Clarity AG in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Zumindest Risiko Kollgen wurden ins Homeoffice geschickt, immerhin.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Homeoffice! Unverständlich wie ich als Arbeitgeber die Gesundheit meiner Arbeitnehmer und deren Familie leichtfertig aufs Spiel setzten kann., obwohl 95 % der Mitarbeiter problemlos von Daheim arbeiten könnten und auch die entsprechende Ausstattung(Laptop usw.) hierfür vorhanden ist. Auch schadet sich der Arbeitgeber nur selbst, sollte es zu einer Verbreitung innerhalb des Betriebs kommen und ein Großteil der Mitarbeiter ausfallen. Daher NULL Verständnis für dieses Vorgesetzten verhalten!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Homeoffice! Unverständlich wie ich als Arbeitgeber die Gesundheit meiner Arbeitnehmer und deren Familie leichtfertig aufs Spiel setzten kann., obwohl 95 % der Mitarbeiter problemlos von Daheim arbeiten könnten und auch die entsprechende Ausstattung(Laptop usw.) hierfür vorhanden ist. Auch schadet sich der Arbeitgeber nur selbst, sollte es zu einer Verbreitung innerhalb des Betriebs kommen und ein Großteil der Mitarbeiter ausfallen. Daher NULL Verständnis für dieses Vorgesetzten verhalten!

Vorgesetztenverhalten

Unverständlich wie ich als Arbeitgeber die Gesundheit meiner Arbeitnehmer und deren Familie leichtfertig aufs Spiel setzten kann., obwohl 95 % der Mitarbeiter problemlos von Daheim arbeiten könnten und auch die entsprechende Ausstattung(Laptop usw.) hierfür vorhanden ist. Auch schadet sich der Arbeitgeber nur selbst, sollte es zu einer Verbreitung innerhalb des Betriebs kommen und ein Großteil der Mitarbeiter ausfallen. Daher NULL Verständnis für dieses Vorgesetzten verhalten! Wahrscheinlich aus der Angst geboren, die Mitarbeiter nicht mehr 100% überwachen zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea LeisederHuman Resources

Lieber Kollege,

es tut uns leid, diese Zeilen lesen zu müssen.

Kollegen, die zur Risikogruppe gehören oder mit solchen zusammenwohnen, haben wir ausdrücklich gebeten, vom HomeOffice aus zu arbeiten. Auch diejenigen, die – aus welchem Grund auch immer – lieber im Homeoffice arbeiten wollen, konnten und können dies machen. Lediglich bei 2% der Kollegen gab es vorübergehend eine Einschränkung, die jedoch einzeln besprochen, nachvollzogen und für den notwendigen Zeitraum akzeptiert wurde.

Die wenigen, die aus dem Büro heraus arbeiteten, kommen (teilweise auch wieder) aus unterschiedlichen persönlichen Gründen völlig freiwillig ins Büro. Jeder kann alleine in einem Büro sitzen und der vereinzelte Publikumsverkehr ist getrennt von den Büros.

Deswegen können wir diesen Eintrag nicht nachvollziehen und gehen einfach davon aus, dass derjenige in dieser Situation unschön agiert hat. Wir haben bewusst flache Hierarchien und es wäre ein Leichtes gewesen, das persönliche Gespräch vorzuziehen, statt in anonymer Form im Arbeitgeber den Schuldigen für die Corona-Situation zu suchen.

Unseren Anspruch, ein positives und äußerst kollegiales Arbeitsklima zu bieten, verfolgen wir auch in Zeiten von Corona und würden uns freuen, wenn wir wieder zu einer direkten und vertrauensvollen Kommunikation zurückkehren können.

Vielen Dank
Andrea Leiseder

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