Arbeit erledigen, ja. Mitdenken, nein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt war gut und das Gehalt kam pünktlich. Die Arbeit ist je nach Abteilung abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen will sich nicht weiterentwickeln und hält an alten Strukturen fest.
Wenn man etwas verändern oder voran treiben möchte, ist man hier falsch.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitmodell
Führungspersonal auffrischen
Strukturen anpassen
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von oben.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit... veraltetes Arbeitszeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungs/Karrierechancen.
Einmal geben es die Hierachiestufen von der Struktur nicht her und es liegt auch kein Weitblick auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Firma vor.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen erfolgen nur mit hohem Nachdruck.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils guter Zusammenhalt in den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner werden bevorzugt.
Anstatt junger dynamischer Mitarbeiter, werden ältere Mitarbeiter eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung nimmt vieles persönlich und will gegrüßt werden anstatt zu grüßen.
In Sachen Mitarbeiterführung stark ausbaufähig!
Arbeitsbedingungen
Viel Druck von oben. Entlastung findet nicht statt und keine Anerkennung der Arbeit.
Kommunikation
Informationen fließen eher über den Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig. Allerdings werden die Mitarbeiter klein gehalten.