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Claßen 
Innenausbau
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Claßen Innenausbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Claßen Innenausbau
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Claßen Innenausbau
Branchendurchschnitt: Handwerk

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und grundsätzlich sehr stressfrei. Zumindest in meiner Position im Back-Office. Da ich nicht an der Front kämpfe und nur im Hintergrund die Fäden ziehe, habe ich mit Lieferterminen und Deadlines von Kunden natürlich nicht viel zu tun. Bei Kollegen in anderen Positionen ist das sicherlich anders.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation könnte zum Teil besser sein. Dies ist aber - soweit ich das beurteilen kann - ein Punkt, der in jedem Unternehmen besser sein könnte. Da die Kommunikation ja auch von jedem Mitarbeiter und dem jeweiligen Naturell abhängig ist, kann sich sicherlich kein Unternehmen damit brüsten eine stetig saubere Kommunikation zu leben. Wir sind nun mal alle Menschen, aber sicherlich tut jeder was er kann.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den Kollegenzusammenhalt würde ich grundsätzlich als gut einschätzen, auch wenn ich selbst - durch mein Einzelbüro im Backoffice - eher im Hintergrund arbeite und nicht so viel vom Teamspirit mit bekomme.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung - selbst ausgewählt - was will man mehr.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Chefin ist stets einwandfrei :-)
Ich kann sehr offen mit meiner Chefin reden - auch bei sensiblen Themen. Meine Chefin und ich pflegen ein sehr gutes Verhältnis, was von großem Vertrauen geprägt ist. Unsere Kommunikation ist sehr umfangreich und angenehm, daher 5 Sterne.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und es wird nie langweilig.

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