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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Clatum Consulting Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Clatum Consulting Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Clatum Consulting Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei der Clatum ist sehr angenehm. Die Kollegen sind alle freundlich und zuvorkommend und man kann entspannt aus dem Homeoffice arbeiten. Es finden regelmäßig Events, an denen alle sehr zahlreich teilnehmen.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr ausführlich über alles, was im Unternehmen passiert, vom Management aufgeklärt und informiert. Die Kollegen sind jederzeit erreichbar und die Art der Kommunikation ist sehr positiv.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und jeder ist hilfsbereit.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Homeoffice ist die Work-Life-Balance gut zu halten. Es wird bei der Arbeitslast darauf geachtet, dass niemand überlastet wird und es wird immer wieder darauf hingewiesen sich zu melden, wenn es zu viel wird.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war durchweg zufrieden mit meinen Vorgesetzten. Das Management ist Kompetent und trifft meiner Meinung nach die richtigen Entscheidungen.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben gibt es genug, an denen man sich freiwillig beteiligen kann. Die Aufgaben sind dadurch nicht nur vom Kundenprojekt abhängig, sondern es gibt genug interne Projekte und Produktentwicklungen, die für Abwechslung sorgen.