6 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 67%
Mehrfachbewertung
Dynamischer Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ClayTec GmbH & Co. KG in Viersen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen und Vorschläge werden angehört, man wird an Prozessen beteiligt, familiärer Umgang, große Sozialkompnente
Arbeitsatmosphäre
Angenehmer Umgang, offenes Ohr
Karriere/Weiterbildung
Auf Eigeninitiative möglich
Gehalt/Benefits
Aufpassen das das Gehaltsgefüge nicht auseinander läuft
Vorgesetztenverhalten
Hat sich stark verbessert
Kommunikation
auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, interessante Objekte, wechselnde Herausforderungen - es wird nicht langweilig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber im Wandel mit viel individuellen Spielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ClayTec GmbH & Co. KG in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und auf Augenhöhe
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden angeboten. Möglichkeit auch externe durchzuführen wenn man proaktiv dies anspricht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Umweltbewusst sein, als bei einem Unternehmen zu arbeiten, der ein nachhaltiges Produkt produziert und vertreibt geht kaum :)
Kollegenzusammenhalt
Ein Hauptgrund für den Spaß an der Arbeit. Gemeinsame Events wie Fussball spielen, Radfahren, Kegeln werden unternommen. Regelmäßig bringen Kolleg/innen Kuchen oder Kleinigkeiten zum Teilen mit.
Vorgesetztenverhalten
Stark optimiert über die letzten Jahre, durch regelmäßigen Austausch und guten Austausch
Arbeitsbedingungen
Auch hier entwickelt sich das Unternehmen weiter. Höhenverstellbare Tische und große Bildschirme werden mehr und mehr beschafft. Möglichkeit an mehreren Arbeitsorten und im Home Office zu arbeiten. Telefonanlage muss optimiert werden, daher einen Stern abzug.
Kommunikation
Es werden mehr und mehr Meetings eingeführt zur Abstimmung. Teils aber noch im Aufbau, aber viel besser als vor einigen Jahren
Gleichberechtigung
Soziale Komponenten und Gleichberechtigung werden gelebt
Interessante Aufgaben
Vielseitig und oft neue Themen wo man seinen eigenen Input reinbringen kann.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Dynamisches, herzliches Familienunternehmen mit nachhaltiger Mission
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ClayTec GmbH & Co. KG in Viersen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
keine allgemeinen Weiterbildungsprogramme, aber Weiterbildung auf Eigeninitiative hin möglich
Gehalt/Benefits
Als mittelständisches Unternehmen sind riesigen Gehälter drin, dafür ist das Unternehmen aber um zusätzliche Leistungen, Benefits und Flexibilität bemüht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inspirierend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ClayTec GmbH & Co. KG in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Produktprogramm, top Qualität
Arbeitsatmosphäre
Dynamisch, kreativ
Image
Top
Work-Life-Balance
Organisoerbar
Karriere/Weiterbildung
Immer gerne
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Kollegial und freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Arbeitsbedingungen
Gestaltbar
Kommunikation
Konstruktiv und offen
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Absolut
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Der Umgang mit Angestellten die nicht Geld Generierung betreiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ClayTec GmbH & Co. KG in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Alte Chef ist gut und Nett aber die Söhne sind nur Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld verdienen ist denn wichtig aber Mitarbeiter was die können ist nicht wichtig
Verbesserungsvorschläge
Leistung bewertet und richtig vergütet
Image
Naja ist Lehm Baustoffe ist grün
Karriere/Weiterbildung
Es werden keinerlei Weiterbildung benötigt
Gehalt/Benefits
Übstunden wurden bezahlt aber mehr Leistung wurde nicht belohnt sondern noch beschwert das man ein Kfz nach 15 Std unterwegs nicht gereinigt wurde
Arbeitsbedingungen
Sommer draußen Winter draußen Regen draußen immer Draußen
Wenn man auf dem Hof in süchteln arbeitet ist man draußen
Kommunikation
Es würde zwar regelmäßig erzählt (montags morgens ) aber daß Thema
Interessante Aufgaben
Ja aber nur weil die Maschinen alt wahren und schlecht funktioniert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Anspruchsvoll und aufwendig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ClayTec GmbH & Co. KG in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Verwaltungsaufwand, zu wenig Kompetenz bei manchen Entscheidern
Verbesserungsvorschläge
Die Kreativität der Mitarbeiter besser nutzen
Karriere/Weiterbildung
Selbst ist die Frau
Interessante Aufgaben
Ein Arbeitsplatz ist oft nur so gut, wie man ihn gestaltet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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