Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Clean-XL die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Gründlich sein oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Würde sagen eigentlich 24/7 erreichbar, auch wenn sie im Urlaub sind. Nötige Information werden immer weiter gegeben
Überwiegend sehr gut! Es gibt immer mal jemanden der aus der Reihe tanzt, aber da kann dann das Unternehmen nichts für
Wenn ich meine Arbeit schneller erledige, habe ich auch früher Feierabend, das liegt also an mir selbst. Wenn ich Urlaub beantrage, auch kurzfristig, wird immer versucht das möglich zu machen.
Die Vorgesetzten sprechen immer mit den Mitarbeitern; wenn z.B. irgendwas schief gelaufen ist beim Kunden. Dann wird zusammen nach einer Lösung gesucht. Sie haben ein sehr lockeres familiäres Verhalten gegenüber ihren Angestellten! Und wer organisiert heute noch eine Weihnachtsfeier oder eine Grillparty?! Da geben sie sich immer sehr viel Mühe um sich für das Jahr zu bedanken, was man alles geleistet hat
Klar; ich lerne jeden Tag neue Leute kennen und komme sehr viel rum
Die Chefetage ist immer bedacht, dass es den Mitarbeitern gut geht! Egal was man für ein Problem hat, man kann zu ihnen kommen und es wird eine Lösung gefunden. Mit den Kollegen/-innen ist es auch ein tolles Adbeitsklima. Klar gibt es auch mal Unstimmigkeiten, aber hey, die gibts in der Ehe auch und ich schmeiße nicht direkt alles hin