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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich gut, aber mit sich selbst unzufriedene Kollegen gibt es leider auch hier.
Man kann fast immer seine Überstunden auch wieder abfeiern. Grillfest im Sommer + Weihnachtsfeier im Winter, toll.
Der Zusammenhalt der engagierten Mitarbeiter ist sehr gut.
Hier werden auch ältere Mitarbeiter noch eingestellt.
Der Chef hat für wichtige Anliegen immer ein Ohr. Ansonsten gehen die Vorgesetzten ehrlich und anständig mit den Mitarbietern um. Wer sich vor der Arbeit drückt, bekommt das auch mitgeteilt.
Tägliche Infomations-/Gesprächsrunden runden gibt es nicht überall!
Mannchmal leider etwas monoton
Das Gehalt
Mangelnde Kommunikation, unfaire Behandlung, kaum Planungssicherheit
Leider wird sich nicht viel ändern so lange gewisse Personen in dieser Firma schalten und walten können wie es ihnen beliebt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr toxisch. Es gibt nur einen verschwindend kleinen Anteil an Mitarbeitern die dem versuchen entgegen zu wirken.
So gut wie niemand ist mit der Situation zufrieden und entsprechend wird über die Firma gesprochen.
Viele Überstunden waren nötig aufgrund von mangelnder bis fehlender Planung.
In dieser Firma weiter zu kommen ist reine Glückssache und hat selten etwas mit den eigenen Fähigkeiten zu tun. Gefühlt hat die Übernahme von mehr Verantwortung einzig den Zweck jemandem den schwarzen Peter zuschieben zu können.
Das Gehalt ist tatsächlich der einzige Grund dort zu arbeiten.
Kein Kommentar
Einige wenige Kollegen waren sehr verlässlich, leider ist der Rest nicht teamfähig.
Ältere Kollegen werden eingestellt, geschätzt und gefördert aber nicht. Dies trifft allerdings auf alle Altersgruppen zu.
Verhalten teilweise an der Grenze zum Mobbing. Rationalität sucht man vergebens.
Sehr schlechte Bedingungen und kaum Interesse diese zu verbessern .
Ist größtenteils schlicht nicht vorhanden
Die höheren Positionen sind klar männlich dominiert, ob dahinter Methode steckt lässt sich nicht sagen.
Engagierte Mitarbeiter werden ausgenutzt und müssen die Arbeiten anderer ohne entsprechende Ausgleich übernehmen.
Dienstleistungen reinigungsarbeiten
Oft kein .Material da zum arbeiten unfäre bezahlung
Stunde bezahlen wo mir zustehen