Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Essenszulageden Zusammenhalt und das Verständnis im Team und auch das Verhältnis zu den Kunden
Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt
team, flex. Arbeitszeiten
Interesse am Mitarbeiter und am Arbeitsklima ist sehr stark; er interessiert sich für das Unternehmen und will es auch das höchst mögliche Niveau bringen
Gute Enstiegs- und Weiterbildungschancen!
Langfristiger Job möglich, wenn man es sich erarbeitet
den Umgang mit den Mitarbeitern , die werden hier regelrecht verheizt, und die absolute Missachtung von Arbeitsrecht!
Oft innerbetriebliches Praktikum vor der Festanstellung erforderlich, hohe Einsatzbereitschaft erwünscht
es Braucht einen anderen Geschäftsinhaber und Führung
Eine Snackbar!
Mehr Teamstabilität wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von Cleanskin Betriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
alle total kollegial, jeder unterstützt jeden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cleanskin Betriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
mindest lohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
es wird so getan als ob
jeder hat die gleichen Chancen, wenn er sich anstrengt
