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Arbeitsatmosphäre
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Vollste Zufriedenheit bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und die Mitarbeiterbeteiligung sind die Hauptaspekte bei der Firma Cliver Circuits GmbH mit vollsten Zufriedenheit zuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Clever Circuits ist ein der wichtigsten Gründe meiner vollsten Zufriedenheit. Der Druck in Projekten wird durch regelmäßige Besprechungen sowie Planung verhindert.
Image
Clever Circuits ist leider noch ein relative kleiner Unternehmen. Der wird allerdings dank seiner Dienstleitung im Embedded Bereich in B2B Umgebung bekannter.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamarbeit wird bei Clever Circuits verglichen mit meinen alten Arbeitgebern praktiziert. Die Teammitglieder arbeiten sowohl miteinander als auch mit anderen Teammitgliedern sehr flüssig und effektive. Sehr professionell !
Kommunikation
Die Unternehmen-Infrastruktur an Tools bietet einer professionellen Kommunikation an.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall sehr interessante Aufgaben, aber es gibt wie überall anders die eine oder andere sogenannte Nervige-Aufgabe in Projekten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, tolles Team, gute Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Einstieg in die Berufswelt nach dem Studium.
Schneller und direkter Kontakt zum Vorgesetzten.
Professionelles Management, interessante Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Kaffeepause, gemeinsames Mittagessen, man fühlt sich wie zu Hause.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen müssen projektrelevant oder für infoteam einen Mehrwert bringen.
Kollegenzusammenhalt
Alle verstehen sich als ein Team, Mitsprache ist erwünscht und wird in die Entscheidungsfindung einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird ernst genommen und korrekt behandelt.
Kommunikation
Hier sind alle per 'Du' bis zum CEO . Man kriegt alles mit, Arbeit ist gut strukturiert
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, neue Ideen und Entwicklung ganz neue Produkte.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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