Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamarbeit und familiäre Arbeitsatmosphere werden an der Firma stark geprägt.
Fähigkeiten werden gerne unterstützt und verbessert um das Wissenniveau up to date zu halten.
Gezielte Betreuung von Projekte.
Ehergeiz nach ständigem Wachsen.
Motivationsreich für Innovationen.
Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und die Mitarbeiterbeteiligung sind die Hauptaspekte bei der Firma Cliver Circuits GmbH mit vollsten Zufriedenheit zuarbeiten.
Guter Einstieg in die Berufswelt nach dem Studium.
Schneller und direkter Kontakt zum Vorgesetzten.
Professionelles Management, interessante Entwicklung.
Die professionelle Zusammenarbeit zwischen den Kollegen verstärkt durch den intelligenten Einsatz von geeigneten - nicht unbedingt teueren - Tools.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fehlen die Worte
Das Unternehmen ist wenig bekannt und muss oft gegen große Riesen aus der Branche kämpfen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Räumlichkeit.
Versuchen so gut wie möglich zu wachsen, da so eine Firma verdient es einfach. Weiter so bis Gipfel ...
Mehr Richtung Produkte denken anstatt Dienstleistung würde dem Unternehmen gut tun.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Clever Circuits ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei Clever Circuits ist ein der wichtigsten Gründe meiner vollsten Zufriedenheit. Der Druck in Projekten wird durch regelmäßige Besprechungen sowie Planung verhindert.
Kaffeepause, gemeinsames Mittagessen, man fühlt sich wie zu Hause.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clever Circuits ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Clever Circuits ist leider noch ein relative kleiner Unternehmen. Der wird allerdings dank seiner Dienstleitung im Embedded Bereich in B2B Umgebung bekannter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen müssen projektrelevant oder für infoteam einen Mehrwert bringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Clever Circuits wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Clever Circuits besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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