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Gehalt = Motivation, Zuschüsse = Motivation, Prämien = Motivation
Hier gibt es noch Bedarf zum Überdenken. Wie motiviere ich meine Mitarbeiter auf Langzeit? Mit ein paar guten Worten zwischendurch ist das nicht immer getan. Und solange die Zahlen steigen sollte sich das auch auf die Mitarbeiter auswirken.