Keine Bewerberkommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 als Aushilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber sollten nicht nur eine automatische Eingangsbestätigung sondern auch eine Rückmeldung erhalten, ob sich das Unternehmen für Sie interessiert. Keine Kommunikation ist nicht genug und ist entweder ein Zeichen für fehlendes Gespür für den Kandidatenmarkt oder für mangelnde Professionalität in der Verwaltung.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
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