3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewusste Entscheidung und Inkaufnahme bietet ein großes Learning
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit gratis zu trainieren, die beeindruckende Anzahl an aufgebauten Studios, die für die Branche faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alles oben oder Fragen Sie meinen aktuellen Chef. Alles transparent wiedergegeben.
Verbesserungsvorschläge
Festere Arbeitszeiten, Zuschläge in der Spätschicht, Ausbilder immer im Studio beschäftigen, vorausschauende Personalplanung und regelmäßige Kontrolle der Arbeit der Führungskräfte/ Mitarbeiterbefragung (in Form von BGF?), mehr Einblicke geben, möglichen, vertraulichen Ansprechpartner für Azubis mit Problemen einrichten.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt unter den Azubis und Studenten. Konkurrenzdenken im gesunden Rahmen. Fehlender Betriebsrat ist im Druck von oben spürbar.
Karrierechancen
Wer Familie oder ein durchschnittliches Leben mit entsprechenden Standards plant: Langfristig empfiehlt sich ein Branchenwechsel oder ein eigenes Fitnessstudio zu eröffnen. Als Einstieg durchaus interessante, fordernde Erfahrung.
Arbeitszeiten
Nicht unterschätzen!!! Schriftlich fixiert ist es ein wöchentlich rotierendes System bestehend aus Früh-, Mittel-, und Spätschicht. Praktisch ist alles möglich. 40h Woche neben dem Studium/ der Ausbildung fordert ein sehr gutes Zeitmanagement.
Ausbildungsvergütung
Der Betrieb zahlt bis heute in der Branche übertariflich gut in der Ausbildungszeit. Kein Verhandlungsspielraum. Nach Angaben vieler Festangestellter ist dies später nicht der Fall.
Die Ausbilder
Meine auf dem Papier vermerkte ausbildende Person war für mich in der betrieblichen Struktur nicht direkt zuständig bzw. kaum da und nicht nahbar. Ausnahmefälle waren die Zeiten ohne/ mit abwesender Studioleitung. Nur auf mein permanentes Bitten und zahlreiche Mails hin hatten wir 2 vier-Augen-Gespräche innerhalb von 3,5 Jahren. Bewerbungsgespräch inklusive.
Spaßfaktor
Die innere Einstellung macht viel aus, ebenso auch deine direkten Kollegen. Es gab inspirierende, lehrreiche und tolle Zeiten, ebenso den Kontrast.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bis auf das tägliche Putzen aller Geräte und die fehlenden Einblicke in betriebswirtschaftliche Aufgaben wie zum Beispiel Transparents im Controlling und Controlling allgemein sehr abwechslungsreich. Vor der Wahl des Arbeitsplatzes sollte einem die primäre Aufgabe als Sales-Kraft im B2C-Bereich bewusst sein. Ansonsten bekommt man von zufrieden Kunden nach Trainingsplänen oder Ernährungsberatungen viel Dankbarkeit zurück. Nach 3 Jahren des regelmäßigen Bittens war auch ein kurzes und sehr lehrreiches Praktikum in der Buchhaltung möglich. Nach zu empfehlender Weiterbildung wird man auch im Kursbereich mit offen Armen empfangen. Hier gilt es selbstverantwortlich zu agieren.
Variation
Verantwortung für dich und die Entwicklung deines Aufgabenbereichs übernehmen!
Respekt
Schichtarbeit bitte nicht unterschätzen! Kann sehr am Schlafrhythmus und der Psyche zerren. Auch gewissen gesetzlichen Regelungen, wie z.B. 10h Pause zwischen 2 Schichten, sollte man in Notfällen „flexibel“ gegenüber stehen. Es gibt KEINEN Betriebsrat!
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Keine Arbeit im Team und leider gab es Probleme damit. Unter uns Team gab es privater Hass gegen mich. Besser werden!
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Cooler Job aber es wird viel verlangt und oft kein angemessener Ausgleich gegeben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Clever Fit - Backnang durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Clever Fit - Backnang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Clever Fit - Backnang als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.