Super Team, kurze Wege, hier kann man was bewegen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Events wie ein Hüttenwochenende in Österreich, Spiele-Abende, Kochevents, Schlemmer-Abende, usw.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter können grundsätzlich im Home-Office arbeiten, das steht auch ausdrücklich im Arbeitsvertrag. In Augsburg befindet sich ein tolles Büro, in dem man auch arbeiten kann. Die Situation mit dem Home-Office ist super gelöst mit einem virtuellen Büro, in dem man sich jederzeit zum Chat oder Video-Call mit den Kollegen treffen kann. Jeden Morgen gibt es zudem ein Meeting, dass für alle Pflicht ist und in dem alle Aufgaben für den Tag besprochen werden.
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf Kommunikation gelegt, aber natürlich ist es wie immer und überall, dass auch hier Absprachen mal nicht optimal klappen. Grundsätzlich ist das Kommunikationslevel aber wirklich hoch, gemessen an anderen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Grundsätzlich erfährt man überall Hilfe. Klar, wenn es sehr stressig gerade ist, kann es auch mal sein, dass man warten muss, aber das ist ja normal. Grundsätzlich ist die Devise, dass man nur durch Wissen teilen besser wird und das ist toll.
Work-Life-Balance
Super! Das morgendliche Meeting ist verpflichtend, aber ansonsten ist es kein Problem, wenn man die Kinder in die Kita bringen muss oder schnell zum Arzt. Man kann die Zeiten einfach abends nacharbeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Hirarchie ist sehr flach und man kann grundsätzlich alles diskutieren und es wird auch viel erklärt, warum eine andere Vorgehensweise Sinn macht. Das finde ich gut.
Interessante Aufgaben
clever+zöger ist ein IT-Dienstleister im E-Commerce und in einer Nische unterwegs. Viele Aufgaben sind kniffelig und und wurden so noch nicht gemacht. Das ist spannend und auch stressig. Und natürlich gibt es auch Sachen die immer wieder auftauchen und auch mal langweilig sind.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden alle gleich behandelt, im Gegenteil, es ist sogar so, dass für Mitarbeiter, die z.B. noch nicht so gut deutsch sprechen, Meetings in englisch gehalten werden oder es wird sehr langsam gesprochen, damit alles verständlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Man bekommt eine sehr gute Ausstattung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist ist vielen Jahren komplett digital und bietet Home-Office.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist sehr gut und die Arbeitsverträge entsprechen den neuesten Anforderungen. Überstunden sind im Vertrag erwähnt, werden aber ausdrücklich nicht gewünscht.
Image
Wie überall in unserer Branche, ist der Job stressig und jeder hat mal gute und schlechte Tage. Aber insgesamt wissen alle, dass sie eine gute Firma gefunden haben.
Karriere/Weiterbildung
Wird immer angeboten, kann man auch immer anfragen bei der Geschäftsleitung.