34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hat sich leider stark verschlechtert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice. Die Anbindung an den MVV. Die Events (wenn Corona es wieder zulässt.)
Wie es früher bei Climaplan war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Veränderungen seit Ende des letztn Jahres.
Die letzten Monate.
Das derzeitige Chaos.
Die Entscheidungen, die derzeit getroffen werden.
Der Umgang mit den MA.
Verbesserungsvorschläge
Besseren Umgang mit den Mitarbeitern. Mehr Wert auf den Teamgedanken legen. Sich wieder auf die "Climaplan"-Werte besinnen. Gemeinsam in die Zukunft schauen.
Ich hoffe, das Homeoffice auch nach Corona möglich sein wird.
Arbeitsatmosphäre
Ist seit Ende des letzten Jahres sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Während Corona ist Homeoffice möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Verhalten vom Unternehmen/ Investor ist nicht zu erwarten.
In den Projekten könnte deutlich mehr Wert auf Nachhaltigkeit gelegt werden.
Kollegenzusammenhalt
Seit ein paar Monaten schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang in den letzten Monaten mit den Kollegen, die lange dabei sind/waren, ist fragwürdig gewesen.
Junge und/oder unerfahrene Personen werden derzeit für Führungspositionen bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Monaten wurden fragwürdige Entscheidungen getroffen. Es ist sehr chaotisch seit einem Führungswechsel.
Arbeitsbedingungen
Helle und schöne Räume. Nah am MVV.
Kommunikation
Kommunikation zur Führungseben gibt es leider nur noch wenig, da diese keine Zeit mehr haben.
Gleichberechtigung
Sollte in Ordnung sein. Zu mindestens weiß ich nichts Gegenteiliges.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Projekte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Kann ich eigentlich nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
die IT-Struktur müßte verbessert werden, momentan ist Sie sehr unkoordiniert
Arbeitsatmosphäre
in meinen Team ist die Atmosphäre sehr angenehm und auch sehr hilfsbereit
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt wird im Team sehr gelebt
Vorgesetztenverhalten
es ist inzwischen sehr angenehm geworden
Kommunikation
die Kommunikation funktioniert in meinen Team ausgezichnet
Interessante Aufgaben
die derzeitigen Projekte sind schon eine Herausforderung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nichts ist für die Ewigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort und interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den neuen Investor
Verbesserungsvorschläge
klare Strukturen und Ansprechpartner
Arbeitsatmosphäre
überhebliche Kollegin in der kaufmännischen Abteilung
Image
war schon mal besser
Karriere/Weiterbildung
Kollegen sollten ihr neues Wissen weitergeben
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich
Arbeitsbedingungen
schöne Büroflächen
Kommunikation
viel Flurfunk aber keine Infos von oben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Not schweißt die Teams zusammen, das Gehalt und die Anbindung und Lage, Home Office wurde während Corona ermöglicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Projektleiter können gut blenden, Wertschätzung ist ein Fremdwort, Zu viel Arbeit für zu wenig Leute, Das Mentoring Programm was einem im Vorstellungsgespräch schmackhaft gemacht wurde ist faktisch nicht vorhanden und hat anscheinend nie existiert
Verbesserungsvorschläge
Zimmer normal belegen, Software überdenken und Mitarbeiter schulen, Wissen aufbauen und nicht einkaufen, Zeichner einstellen, Home Office fördern und nicht verhindern
Arbeitsatmosphäre
eher angespannt, zu viele Projekte für zu wenig Mitarbeiter, Geschäftsführung war teilweise unberechenbar und hat hielt öfters nicht Wort, alteingesessene Angestellte halten sich was für was besseres und lassen einen ins Messer laufen
Image
Nach außen gut
intern hat es sehr gelitten und eine gewisse Unzufriedenheit und Unruhe ist zu spüren
Work-Life-Balance
Überstunden sind ein Muss, wer diese nicht leistet kommt gehalts- und karrieretechnisch nur schwer oder nicht voran
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ok
Karriere aufgrund der Projektgröße eher langsam möglich
Gehalt/Benefits
durchschnittlich bis überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in meinem Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind ein wichtiger und geschätzter Teil des Teams
Vorgesetztenverhalten
Viel Licht aber auch Schatten
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, neue PCs und Laptops, alles wird einem gestellt.
Die Software ist nicht optimal und das Wissen für diese ist nicht vorhanden.
Manche Zimmer sind überbelegt
Kommunikation
Klare Kommunikation mit Vorgesetzten, teilweise gibt es ältere Projektleiter die, wenn sie nicht so überlastet wären, gerne ihr Wissen weitergeben
Teams und Zoom ist auf jedem PC vorhanden
Gleichberechtigung
habe nichts negatives Bemerkt.
Wer als Frau nicht nach mehr Gehalt fragt, verdient nur deswegen weniger
Interessante Aufgaben
Spannende individuelle große Projekte
Die Arbeitsschritte ziehen sich auf Grund der Größe der Projekte
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Bewertung meines Arbeitgebers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
derzeit nur die derzeitigen Projekte, die relativ gute Anbindung an das ÖPNV, der Schutz der Mitarbeiter in Corona Zeiten und die pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte EDV-Struktur, der neue Umgang der Vorgestzten mit den Angestellten seit ca. 1,5 Jahren....
Verbesserungsvorschläge
zurück zu den alten Werten, die jahrelange gelebt wurden
Arbeitsatmosphäre
schlechte Stimmung
Image
Das Image ist nach aussen noch gut, Tendenz aber stark fallend
Work-Life-Balance
Urlaub von 2 Wochen i.d.R. kein Problem, auch 3 Wochen, im vorraus angekündigt, waren meist auch kein Problem, aber projektabhängig. Einige haben auch 4 Wochen Urlaub und mehr ausgehandelt.
Karriere/Weiterbildung
vieles ist möglich, auch das Unmögliche ist inzwischen möglich
Gehalt/Benefits
in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist definitiv vorhanden, E-Auto Firmenwagen
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut; teilweise hat man das Gefühl einer ständigen Beobachtung mit Neid und Missgunst.
Umgang mit älteren Kollegen
man setzt mehr auf Studenten und Berufseinsteiger, ältere decken halt die Projekte ab.
Vorgesetztenverhalten
launisch, oftmals nicht nachvollziehbar und unberechenbar
Arbeitsbedingungen
helle Räume, schönes Ambiente, Pflanzen, Wohlfühlküche aber alte Hardware
Kommunikation
keine Infos oder Besprechungen seit Corona
Gleichberechtigung
scheint mir vorhanden zu sein, hoffentlich auch in der Bezahlung
Interessante Aufgaben
schöne Projekte derzeit im Haus
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Neue Chancen durch Konzern im Hintergrund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich hoch und faires Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Struktur und unterschiedliche Führung
Verbesserungsvorschläge
Durch bessere Kommunikation würden manche "Diskrepanzen" frühzeitig aus dem Weg geschafft werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit guter Zukunftsprognose
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Firmenevents, gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zeitweise hohe Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative notwendig
Umgang mit älteren Kollegen
fairer Umgang und auch Teilzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr für alle Themen
Gleichberechtigung
hoher Anteil an weiblichen Kollegen/innen
Interessante Aufgaben
anspruchsvolle Projekte in allen Fachsparten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Super Arbeitsklima und nette Geschäftsführer
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Klima
Geschäftsführung
Firmenevents
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen in allen Altersklassen!
Work-Life-Balance
Faire Arbeitsbedingungen und Überstundenregelung
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Faire und rechtzeitige Bezahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen und Wertschätzung Ihrer Meinung/Tipps
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette und hilfsbereite Vorgesetzte. Sowohl die Geschäftsführer als auch die Prokuristen
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle und moderne Büros
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben da viele verschiedene Projekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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CLimaplan ein Arbeitgeber mit dem Herz am rechten Fleck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
2-3 Personenbüros um einen Innenhof gruppiert, Projektgruppen individuell zusammengestellt, Projekttreffen und Austausch unter den Kollegen funktioniert sehr gut
Image
Guter Zusammenhalt in der Firma
Work-Life-Balance
Überstundenausgleich oder -auszahlung möglich, zur Zeit leider hohe Überlast, Lösung wird durch die GF gesucht, Gleitzeit mit individuellen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Schulungen werden ermöglicht, Bürostandards werden gepflegt, Infoplattform als Forum angelegt
Gehalt/Benefits
der Leistung entsprechendes Gehalt, pünktliche Auszahlung, soziale und vermögenswirksame zusätzliche Leistungen
Kollegenzusammenhalt
gute Stimmung zwischen den Kollegen, privater Austausch und gemeinsame Aktivitäten, jederzeit Hilfestellung bei Fragen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung der älteren Kollegen wird hoch bewertet, Teilzeitmodelle für Rentenbeginn möglich
Vorgesetztenverhalten
Familiäre Athmosphäre und offene Türen bei der GL, immer ein offenes Ohr, Hilfestellung bei Problemen im Projekt
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Arbeitstische, moderne Besprechungszimmer, Equipment auf Stand der Technik, Klimatisierte helle Räume mit 2-3 Personen, moderne technische Büroausstattung
Kommunikation
regelmäßige Meetings im Projekt, als Technikertreff, als Projektleitertreff, zur Personaleinteilung, konstruktiver Austausch
Gleichberechtigung
relativ hoher Frauenanteil mit adäquaten Möglichkeiten im Projekteinsatz
Interessante Aufgaben
Projekte aus allen Bereichen, Büro, Labor, Klinik, öffentlich, Automobilbranche, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nette Kollegen und Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Geschäftsführer mit einem offenen Ohr. Viele Firmenevents. Betriebsunabhängig betriebliche Altersvorsorge.
Verbesserungsvorschläge
Abforderung von detaillierten Projektzeitplänen/-planungen in den Projektgruppen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Chefs
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position an
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen. Große Karrierechancen aktuell nicht. Schlüsselpositionen bereits besetzt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen bestehen. Vergütung unter dem Durchschnitt
Kommunikation
Projekttermine werden in manchen Projektgruppen nicht kommuniziert. Oft nur Arbeit auf zuruf. Gegensteuerung wünschenswert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.