Climaplan 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort und interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den neuen Investor

Verbesserungsvorschläge

klare Strukturen und Ansprechpartner

Arbeitsatmosphäre

überhebliche Kollegin in der kaufmännischen Abteilung

Image

war schon mal besser

Karriere/Weiterbildung

Kollegen sollten ihr neues Wissen weitergeben

Gehalt/Benefits

überdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

schöne Büroflächen

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Not schweißt die Teams zusammen, das Gehalt und die Anbindung und Lage, Home Office wurde während Corona ermöglicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Projektleiter können gut blenden, Wertschätzung ist ein Fremdwort, Zu viel Arbeit für zu wenig Leute, Das Mentoring Programm was einem im Vorstellungsgespräch schmackhaft gemacht wurde ist faktisch nicht vorhanden und hat anscheinend nie existiert

Verbesserungsvorschläge

Zimmer normal belegen, Software überdenken und Mitarbeiter schulen, Wissen aufbauen und nicht einkaufen, Zeichner einstellen, Home Office fördern und nicht verhindern

Arbeitsatmosphäre

eher angespannt, zu viele Projekte für zu wenig Mitarbeiter, Geschäftsführung war teilweise unberechenbar und hat hielt öfters nicht Wort, alteingesessene Angestellte halten sich was für was besseres und lassen einen ins Messer laufen

Image

Nach außen gut
intern hat es sehr gelitten und eine gewisse Unzufriedenheit und Unruhe ist zu spüren

Work-Life-Balance

Überstunden sind ein Muss, wer diese nicht leistet kommt gehalts- und karrieretechnisch nur schwer oder nicht voran

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist ok
Karriere aufgrund der Projektgröße eher langsam möglich

Gehalt/Benefits

durchschnittlich bis überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

neutral

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt in meinem Team

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind ein wichtiger und geschätzter Teil des Teams

Vorgesetztenverhalten

Viel Licht aber auch Schatten

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, neue PCs und Laptops, alles wird einem gestellt.
Die Software ist nicht optimal und das Wissen für diese ist nicht vorhanden.
Manche Zimmer sind überbelegt

Kommunikation

Gleichberechtigung

habe nichts negatives Bemerkt.
Wer als Frau nicht nach mehr Gehalt fragt, verdient nur deswegen weniger

Interessante Aufgaben

Spannende individuelle große Projekte
Die Arbeitsschritte ziehen sich auf Grund der Größe der Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

derzeit nur die derzeitigen Projekte, die relativ gute Anbindung an das ÖPNV, der Schutz der Mitarbeiter in Corona Zeiten und die pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte EDV-Struktur, der neue Umgang der Vorgestzten mit den Angestellten seit ca. 1,5 Jahren....

Verbesserungsvorschläge

zurück zu den alten Werten, die jahrelange gelebt wurden

Arbeitsatmosphäre

schlechte Stimmung

Image

Das Image ist nach aussen noch gut, Tendenz aber stark fallend

Work-Life-Balance

Urlaub von 2 Wochen i.d.R. kein Problem, auch 3 Wochen, im vorraus angekündigt, waren meist auch kein Problem, aber projektabhängig. Einige haben auch 4 Wochen Urlaub und mehr ausgehandelt.

Karriere/Weiterbildung

vieles ist möglich, auch das Unmögliche ist inzwischen möglich

Gehalt/Benefits

in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist definitiv vorhanden, E-Auto Firmenwagen

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr gut; teilweise hat man das Gefühl einer ständigen Beobachtung mit Neid und Missgunst.

Umgang mit älteren Kollegen

man setzt mehr auf Studenten und Berufseinsteiger, ältere decken halt die Projekte ab.

Vorgesetztenverhalten

launisch, oftmals nicht nachvollziehbar und unberechenbar

Arbeitsbedingungen

helle Räume, schönes Ambiente, Pflanzen, Wohlfühlküche aber alte Hardware

Kommunikation

Gleichberechtigung

scheint mir vorhanden zu sein, hoffentlich auch in der Bezahlung

Interessante Aufgaben

schöne Projekte derzeit im Haus

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Geschäftsführer mit einem offenen Ohr. Viele Firmenevents. Betriebsunabhängig betriebliche Altersvorsorge.

Verbesserungsvorschläge

Abforderung von detaillierten Projektzeitplänen/-planungen in den Projektgruppen

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und Chefs

Work-Life-Balance

Kommt auf die Position an

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen. Große Karrierechancen aktuell nicht. Schlüsselpositionen bereits besetzt.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen bestehen. Vergütung unter dem Durchschnitt

Kommunikation