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CLIMATECH 
Montage 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CLIMATECH Montage die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CLIMATECH Montage
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CLIMATECH Montage
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiengeführtes Unternehmen und genau das spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre und im Umgang untereinander wieder! Sehr freundschaftliches und kollegiales miteinander!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundlegend bietet Kommunikation immer Verbesserungsmöglichkeiten.
Liegt auch immer im Auge des Betrachters!
Meiner Meinung nach, ist die Kommunikation stets auf Augenhöhe!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du entscheidest, wie du deine Woche strukturierst!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets auf Augenhöhe! Sehr kurze Entscheidungswege! Du wartest keine drei Wochen auf deine Antwort zu deine Fragen und Anregungen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima. Vorgesetzte sind immer ansprechbar.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikationsstruktur wird derzeit überarbeitet und soll zukünftig verbessert werden.

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