3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Clinical Research Organisation - Dr. med. Tanja Kottmann Bewertungen
Clinical
Research
Organisation
-
Dr.
med.
Tanja
Kottmann
Hamm
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sowohl das Unternehmen als auch ich konnten sich schnell entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wären noch weitere Büroräume gut - manchmal fehlten noch Besprechungsräume.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmospäre mit großen Aufstiegschancen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ok.
Verbesserungsvorschläge
Alles ok!
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verhalten unmöglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Realität.
Vorgesetztenverhalten
Bei Bewerbungen wird erst sehr begeistert getan und dann mit fadenscheinigen Argumenten ein Rückzieher gemacht.
Von der Arbeit einer CRO und dem Umfeld in der Phamaindustrie hat niemand Ahnung, sonst würde man wissen, das in der Pharmaindustrie Menschen sind die einer CRO immer auf die Finger schaut und mehr Erfahrung in klinischen Studien hat, als manch CRA jemals haben wird.
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Clinical Research Organisation - Dr. med. Tanja Kottmann durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Clinical Research Organisation - Dr. med. Tanja Kottmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.