Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich hab dort mein Pflichtpraktikum absolviert und wurde sofort als vollwertiges Teammitglied aufgenommen. Meine Aufgaben waren immer gut begründet und wurde auch immer mit wertvollem Feedback belohnt. Auch war die Arbeit Remote sehr einfach möglich.
The atmosphere throughout the team is great and everybody has an eye on inclusivity. Even as an intern you can have a lot of impact with your work and get lots of trust from the people you work with, what I personally appreciate.
The team spirit is really inclusive and good. I felt welcome from the very start on.
Communication throughout the teams are good. Though there is room for improvement, especially in the communication throughout the interdisciplinary teams.
There is a special focus on inclusivity
There's always new things to learn and problems to solve with constant room and focus on improvement.
Very inclusive company culture, and a focus on constant improvement!
Feedback Kultur
Die Offenheit der Führung gegenüber dem Team über aktuelle Strategie und Entwicklungen. Man fühlt sich eingebunden und es gibt keine Trennung in wir-hier-unten und die-da-oben.
Das Cliniserve Team ist jung und offen. Ich bin gerne zur Arbeit gekommen und habe eine schöne Zeit mit meinen Kollegen gehabt.
In der Münchner Start-Up Szene ist das Unternehmen präsent und angesehen, darüber hinaus jedoch weitestgehend unbekannt.
In sowohl meinem Praktikum als auch der anschließenden Werkstudentenstelle wurde darauf geachtet, dass ich genau die Stunden arbeite, die auch im Vertrag stehen, allerdings auf Vertrauensbasis. Einen Stundenzettel gab es als Werkstudent zwar, allerdings nur für die Abrechnung. Von daher weiß man genau, was man bekommt. Cliniserve ist aber flexibel was die genauen Arbeitszeiten angeht. Auch Termine tagsüber sind kein Problem.
Das Unternehmen ist noch recht klein. Karrieremöglichkeiten werden also vom Wachstum der Gesellschaft abhängen. Sonst hat man die Möglichkeit sich seine Aufgaben selbst zu suchen. Im Tech-Team gibt es wöchentliches Lunch&Learn in das Team sich bestimmte Technologien usw. gegenseitig vorstellt. Dabei sind diese nicht immer Zweckgebunden sondern können auch mal abseits des Kerngeschäfts von Cliniserve liegen und man so seinen Horizont mit dem Blick über den Tellerrand erweitern.
Ich habe ein übliches Praktikantengehalt, sowie ein der Unternehmensgröße angemessenen Stundensatz als Werkstudent erhalten. Die Gründer sind offen darüber, wie viel sie sich selbst auszahlen. Ich hatte das Gefühl, dass das alles in einem angemessenen Verhältnis zueinander stand.
Ich habe das Gefühl, dass dem Führungsteam das Bewusstsein für die Natur und gesellschaftliche Umwelt sehr wichtig ist. Das Unternehmen ist zwar klein und so gibt es keine Initiativen wie man sie in Konzernen findet, aber man wäre sicher offen, sollte jemand eine gute Idee haben.
Das Team ist super! Mehr gibt es dazu nicht zu sagen :)
Es gibt keine älteren Kollegen im Team. Alle waren 30 oder jünger.
Mir wurde offen begegnet und auf meine Bedürfnisse und Erwartungen Rücksicht genommen. Ich wurde trotzdem ich "nur" Praktikant war, immer für voll genommen.
Wie oben schon beschrieben weiß man genau, was man bekommt. Die Arbeitszeit wird eingefordert, in der genauen zeitlichen Ausgestaltung ist man flexibel. Wochenenden und abendliche Freizeit bleiben von der Arbeit unberührt. Überstunden gibt es keine.
Die Kommunikation im Team und mit den Gründern/Vorgesetzten funktioniert einwandfrei. Man hat das Gefühl jede Frage stellen zu können und es gibt Regelmäßige Feedback-Sessions mit den Vorgesetzten die aber (wichtig) beidseitig funktionieren. Es ist also keine Leistungsevaluation sondern man kann auch Dinge ansprechen, die die Vorgesetzten dann versuchen Umzusetzen. Das hat in meiner Zeit auch immer gut geklappt. Besonders das Gründungsteam hat allerdings viel um die Ohren, weshalb man die Feedback-Sessions oder andere Gespräche zuweilen öfter einfordern muss.
Die drei Gründer und damit Führungskräfte sind Männer. Darüber hinaus gibt es keine spürbaren Hierarchien.
Das erste Office in dem ich war zwar war nicht Barrierefrei. Inzwischen ist die Firma aber Umgezogen.
Da das Unternehmen noch jung ist, gibt es viele Baustellen und man kann sich Aufgaben, die einen interessieren suchen. Natürlich gibt es aber auch Tagesgeschäft, dass bearbeitet werden muss.
- Fantastic team with great atmosphere and fun team events
- Lots of autonomy in the day to day work
- Great feedback culture with bi-weekly in-depth 1:1 feedback sessions
- Work with purpose and a clear mission
- Comparatively low maturity of the UX team, so little opportunity to learn from more experienced UX professionals
Das Team!
Klasse Team und lustige regelmäßige Teamevents!
Klasse Team!
Alle drei Gründer kommunizieren klar und sind super Kollegen, die Wert auf beidseitiges Feedback legen
Regelmäßige Feedbackgespräche und gemeinsame Mittagessen sorgen für viel Kommunikation
Sehr abwechslungsreich und offen für eigene Vorschläge
Teamzusammenhalt und eine sehr regelmäßige Feedback Kultur werden sehr groß geschrieben. Jegliche Kritik ist gern gesehen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Tolles Team, trotz regelmäßiger Wechsel von Pratikat:innen wird jeder schnell willkommen geheißen und integriert sich sehr schnell. Es wird darauf geachtet, dass jeder ins Team passt und das funktioniert sehr gut.
Es gibt keine speziellen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge o.ä.
Es gibt regel,äßige impact challenges, die organisiert werden wie bspw. eine gemeinsame vegane Woche.
Dezreit keine älteren Kollegen vorhanden.
Durch Corona ist auch Cliniserve auf Corona angewiesen. Es gibt allerdings Plätze die gebucht werden können, sollte man zuhause nicht immer gut arbeiten können.
Es gibt regelmäßige Feedbackrunden, wo alles auf den Tisch gebracht werden kann - positiv wie negativ. Kommunikation ist deswegen sehr trasnparent. Auch die OKRs und KPIs sind transparent und jeder kann sich beteiligen.
Junges, motiviertes Team mit gutem Zusammenhalt und super viel Spaß, die versuchen etwas in der Welt der Pflege zu bewirken. Für mich ist auch ein großes Plus, dass ich die Möglichkeit habe, größtenteils selbstständig zu arbeiten und meine Kreativität (fast ohne Grenzen) auszuleben.