12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
MA ernst nehmen
Viel versprochen, nichts umgesetzt
absolut nicht existent
ständiges "come and go" wegen fehlende Nachhaltigkeit im Management
Management inkompetent und fordert unmögliches/oft widersprüchliches
Chaos pur
junges Team, moderne Praxis und Fitnessstudio
Gehalt, zu wenig Urlaub im ganzen Jahr oder auch im Sommer, keine Zuschüsse an Feiertagen, keine Wertschätzung, man wird nicht ernst genommen
Prämien, gerechte Lohnanpassung, Arbeitszeitenanpassung (Samstag oder auch an Feiertagen)
Flexible Arbeitszeiten, junges Team, moderne Praxis, Fitnessstudio und warmes Essen.
Lohn, zu wenig Urlaub, keine Zuschüsse für Sonn -und Feiertage. Man fühlt sich nicht immer wohl am Arbeitsplatz. Es gibt keine Wertschätzung.
Prämien, Bonies, Firmenevents, gerechte Lohnanpassung, öfter Fortbildungen und Praxisausflüge/Events
An sich ist die Arbeitsatmosphäre ganz gut, aber es gibt sehr oft Phasen wo Streit und Meinungsverschiedenheiten zu Gruppenbildungen und schlechter Atmosphäre führen.
Image ist gut aber ist mehr Schein als sein
bieten keine offiziellen Weiterbildungen an nur intern im Team, aber auch nicht regelmäßig.
keine Sozialleistungen, kein Weihnachtsgeld, keine Prämien, keine Bonies
keine Mülltrennung, einmal Produkte
könnte besser sein, jeder schaut auf sich selbst und denkt an sich selbst. Was in diesem Beruf nicht so sein sollte. Teamgeist fehlt.
kaum Kontakt mit dem Chef, sehr distanziertes Verhältnis.
Feiertagsarbeit, Samstage, Schichten bis 21 Uhr.
Gut sind moderne Pc‘s und Anlagen. Klimatisierte Räume.
Man hat die Möglichkeit mit allen zu kommunizieren, oftmals wird man aber nicht ernst genommen.
Jeder hat dieselben Möglichkeiten
Ab und zu neue Aufgaben aber ansonsten eintönige Aufgaben
Clinius ist ein super Arbeitgeber, um in den Berufsalltag einzusteigen. Ich kam direkt von der Universität, wurde gründlich eingelernt und konnte dadurch recht schnell Verantwortung übernehmen. Clinius bietet ein breites Ausbildungskonzept, was jedem ermöglicht sich in seiner eigenen Geschwindigkeit weiterzuentwickeln und fortzubilden. Das Arbeitsklima ist entspannt und durch das junge Team erfrischend. Ich würde diesen Weg immer wieder gemeinsam mit Clinius gehen.
Das er weiß wie eine Praxis aussehen soll
Keine Führungskräfte
Ordentliche Führungskräfte würde dem Unternehmen gut tun.
Geschäftsführer und leitender Arzt ist Dominant und versucht Macht und Druck durch die Hintertür auszuüben, der nur brüllen kann.
Jeder unterstützt sich gegenseitig. Es sind alle super sympathisch und eine tolle Atmosphäre in der ganzen Praxis.
Ein guter Ausgleich mit passenden Schicht - System.
Da man auch unter der Woche mal frei hat um private Termine wahrzunehmen.
Super Team.
Sie werden mit Respekt behandelt. Sie werden behandelt wie auch die anderen Arbeitskollegen. Keine Diskriminierung.
Super Führungsteam, man kann sehr offen über alles reden und fühlt sich gut aufgehoben.
Offene Fehlerkultur. Fehler werden als Lern- und Wachstumschance gesehen. Anstatt nach Schuldigen wird nach dem Grund gesucht.
Alle haben die gleiche Rechte und Chancen.
Ich finde es sehr gut, dass wir in verschiedenen Bereich durch Internen Fortbildung uns weiterbilden können. Somit kann ich in der Assistent, Abrechnung, Dentalhygiene und Empfang tätig sein.
Man kann immer offen mit den Vorgesetzten über alles reden.
Weiter so
familiäre Atmosphäre
Ich konnte mich in verschiedenen Bereichen weiterbilden, bin dankbar.
Mitarbeiter sehr freundlich und halten immer zusammen.
Sehr freundlich, nehmen sich Zeit für jeden, versuchen bei jedem Anliegen eine Lösung zu finden.
Man hat die Möglichkeit in jedem Bereich etwas dazu zulernen.
Ich kann der Bewertung vom März: „Würde mich nicht mehr dort bewerben“ nach 1,5 Jahre Clinius Arbeitsverhältnis ganz und gar nicht zustimmen.
Die Praxis ist strukturiert und es findet eine enge und intensive Einarbeitung der neuen Mitarbeiter statt. Auch werden langfristige Mitarbeiter immer wieder geschult.
Die Führungskräfte sind loyal über alle Mitarbeiter und schenken uns das nötige Vertrauen. Ich fühle mich wohl, anerkannt und wertgeschätzt und hoffe auf weitere gute Zusammenarbeit.
Es herrscht eine entspannte und gelassene Stimmung, alle sind hilfsbereit und freundlich.
Hier ein richtiges +, durch das Schicht System hat man verschiedene Schichten (morgens, mittags, abends oder auch mal samstags). Dafür gibt eine App mit der wir immer die Übersicht der Schichten usw. einsehen können. Auch gibt es intern eine Gruppe, in denen wir unsere Schichtwünsche äussern können, die dann in den meistens Fälle auch berücksichtigt werden. Es wird darauf geachtet, dass Samstags nicht immer die gleichen arbeiten. Urlaubstage werden bewilligt auch wenn es kurzfristig angefragt wird.
Keine volle Sternanzahl, da nicht jedem das Schichtsystem zusagt.
Es werden interne Schulungen angeboten, auch ist man offen dafür wenn man sich extern für etwas interessiert.
Es geht immer mehr.
Die Praxis legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
Ich fühle mich im Team wohl, gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung wird hier groß geschrieben.
Beim Schicht tauschen oder einspringen wird immer eine Lösung gesucht und gefunden.
Begegnen die Mitarbeiter auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr.
Schöne offene Räume, die neusten Geräte auch die Technik ist immer auf dem aktuellen Stand. Klimaanlage für die perfekte Raumtemperatur ist vorhanden. Es wird für die Mitarbeiter ein Fitnessraum, Ruheraum und ein sehr günstiges warmes Mittagessen angeboten.
Durch unser internes Programm "Redbooth" sind wir immer auf den aktuellen Stand und können dort wichtige Informationen auch an alle weitergeben und aus austauschen.
Punkte Abzug gibt es, da es in Sachen Kommunikation immer eine Steigerung gibt. (z.B: wichtiges von unwichtiges unterscheiden, nicht immer wird alles sauber dokumentiert usw.)
Miteinander und Füreinander!
Da es Bereiche gibt wie: Assistenz, Logistik, Empfang usw. wird versucht alle Mitarbeiter für die einzelne Bereiche fit zu machen um ab zu sehen wo die Stärken oder Vorlieben liegen. Somit herrscht immer Abwechslung und das macht es so interessant und spannend.
- schöne Praxis
- Es wird sehr viel Wert auf Hörensagen gelegt.
- sehr chaotisch teilweise.
- keine richtige Einarbeitung
- sehr hohe Erwartungen die oft selbst nicht erfüllt werden.
- Kurzfristige Arbeitsplanänderungen ohne Ankündigung oder Nachfrage.
- Mehr vertrauen in die Mitarbeiter
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- weniger Fokus auf Kontrollen
- besser einlernen
- Personalmitarbeiter in Schulungen schicken
- Loyalität
- klare Strukturen
Ect.
Am besten man behält alles für sich.
Das Image ist gut aber das ist nicht die Realität.
Keine Rücksichtnahme auf Private Planung.
Es gibt Schulungen.
Kein Teamgefühl.
Manipulation.
Schwierig.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.