Clink

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am besten gefällt mir, die vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre und die klare Kommunikation. Es ist schön gemainsam an etwas zu glauben und es Schritt für Schritt wachsen zu sehen.

Verbesserungsvorschläge

Wir sind auf dem richtigen Weg. Es ist sinnvoll strukturiert, mit klaren Zielen, aber eine turbulente Start Up-Umgebung bringt immer seine eigenen Herausforderungen mit sich. Es ist nicht immer einfach, aber wir schlagen uns ganz gut.

Arbeitsatmosphäre

Das schönste an Clink ist die Arbeitsatmosphäre. Ich liebe mein Team. Wir sind so unterschiedlich und jeder einzelne ist toll an sich. Wir ergänzen uns prima, jeder bringt spannende Fähigkeiten und Eigenschaften mit.

Image

Das Produkt ist sehr innovativ. Langsam werden wir im Markt mehr sichtbar.

Work-Life-Balance

Die Frage lässt sich beim Start Up nie ganz einfach beantworten. Es ist einfach viel zu tun, und man möchte es auch schnell voranschreiten sehen. Langweilig wird einem auf jeden Fall nie.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der ist auf jeden Fall da. Es ist eine sehr gute Vertrauensbasis und viel Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte meistens in meinem Berufsleben gute Vorgesetzte, aber bei Clink ist alles einfach noch ein bisschen besser und so auch mein Verhältnis zu meinen Vorgesetzten. Ich mag die offene und ehrliche Art. Es wird viel gefordert, aber einem auch ganz viel Wertschätzung und Unterstützung gegeben. Man hat das Gefühl, ein Ziel gemeinsam erreichen zu wollen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Das Büro in Mitte ist sehr schön. Man hat alles, was man braucht und dann noch nette Menschen um einen herum. Derzeit haben wir zwei Tage Anwesenheit im Büro und 3 Tage Home-Office (wer will)

Kommunikation

Kommunikation ist so unglaublich wichtig. Ich bin froh einen Job zu haben, wo ich alle Themen ansprechen kann, die mir auf dem Herzen liegen. Auch Vorgesetzte haben hier ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht. Wichtig ist, welche Werte man lebt und wie gut und strukturiert man arbeitet.

Interessante Aufgaben

An interessanten Aufgaben mangelt es definitiv nicht. In einem Start Up bewegt sich so viel, dass immer wieder neue Themen hochkommen, die schnell erledigt werden müssen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation ermöglicht es mir, meine Gedanken und Ideen ohne Hemmungen einzubringen. Das Teamwork ist ausgezeichnet; wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten effektiv zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Die Unternehmenskultur ist positiv geprägt von Wertschätzung und Respekt, was ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft. Die Führungskräfte zeigen echtes Interesse an unserem Wohlbefinden und sind stets bereit, uns bei Fragen oder Problemen zu unterstützen. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre im Unternehmen, in der ich mich als Teil einer großen Gemeinschaft fühle.

Arbeitsatmosphäre

Die familiäre Atmosphäre im Unternehmen schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem ich mich wertgeschätzt fühle.

Image

Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf in der Branche und wird für seine Innovationskraft und Qualität sehr geschätzt. Der Umgang der Kunden/Dienstleister mit uns sind stets positiv und respektvoll.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung ermöglichen mir eine gute Work-Life-Balance. Aktuell haben wir Kernarbeitszeiten von 10-16 Uhr, sodass man private Termine jederzeit gut wahrnehmen kann, ohne einen Tag Urlaub nehmen zu müssen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Unterstützung, was zu einem motivierenden Arbeitsklima beiträgt.

Vorgesetztenverhalten

Die transparente Unternehmenskultur schafft Vertrauen und ermöglicht es mir, mich mit den Unternehmenszielen zu identifizieren.

Kommunikation

Ich schätze die offene Kommunikation und die Möglichkeit, Ideen einzubringen und mich aktiv am Arbeitsprozess zu beteiligen.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair und wertschätzend und spiegelt die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter angemessen wider.

Gleichberechtigung

Ich schätze die Wertschätzung, die meinem Einsatz und meiner Leistung entgegengebracht wird, und fühle mich hier wirklich als geschätzter Teil des Teams.