Kleines, engagiertes Team mit hohem Qualitätsbewusstsein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind motiviert, das Produkt voranzubringen und haben Spaß an der Arbeit. Es wird viel diskutiert und jeder ist eingeladen, sich einzubringen. Es gibt unternehmensweite Jahresziele, die den Fokus schärfen. Insgesamt gibt es eine sehr hohe Kundenzentrierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein, aber auch hohe Ansprüche an das eigene Produkt.
Verbesserungsvorschläge
Offiziell gibt es Kernarbeitszeiten von 9:30 bis 15:30, an die sich aber nicht jeder hält (die Team-Dailys sind oft schon früher und am Freitag Nachmittag machen viele früher Feierabend). Meiner Meinung nach könnten diese komplett abgeschafft werden.
Arbeitsatmosphäre
Alle ziehen an einem Strang und versuchen das Produkt bestmöglich weiterzuentwickeln.
Kommunikation
Alle, auch die Geschäftsführung, bemühen sich um eine sehr offene und transparente Kommunikation und sind offen für Feedback.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung top.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und es gibt die Möglichkeit, auch weniger als 40 Wochenstunden zu arbeiten. Überstunden werden erfasst und können abgebaut werden.
Interessante Aufgaben
Jeder kann aktiv mitgestalten und sich einbringen.
Gleichberechtigung
Auch wenn ich - IT bedingt - mehr männliche Kollegen habe, fühle ich mich als Frau absolut gleichwertig behandelt und in keinster Weise benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt eher jung und dynamisch. Es gibt jedoch einige Kollegen, die schon viele Jahre in der Firma sind und aufgrund ihrer Seniorität sehr geschätzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt öfter mal kleine Geschenke (z. B. Mützen zur Weihnachtsfeier), hier wird auf die Nachhaltigkeit geachtet. Geschäftsreisen erfolgen wo möglich mit der Bahn.
Karriere/Weiterbildung
Angefragte Weiterbildungen werden ohne viel bürokratischen Aufwand genehmigt. Aufgrund der Firmengröße und der flachen Hierarchien gibt es aber wenig Aufstiegschancen in ein Führungsrolle (was aber nicht schlimm ist, da man auch anderweitig Verantwortung übernehmen kann).