21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Produkte, komplexe Führungsstruktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei cloos in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Interna, Politik
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für externe Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei cloos in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Keinen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ist ganz in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Cloos Schweisstechnik GmbH in Haiger gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Viel Neid aber nicht überall
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von Jahr zu Jahr schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei cloos in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Nur Leistungsdruck
Image
Geht so
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann auf jeden fall besser sein
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Nur für besondere Personen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Was ist nur aus dieser einst tollen Firma geworden?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Produktion bei cloos in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind insgesamt schon in Ornung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, endlose Meetings, bei denen nichts rauskommt, unfähige Vorgesetzte und Manager
Verbesserungsvorschläge
weniger sinnlose Meetings, statt dessen sich mehr um den Kunden kümmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
35 Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cloos in Haiger gearbeitet.
Work-Life-Balance
keine Rücksicht auf andere.
Gehalt/Benefits
in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
werden nur noch als Balast gewertet
Vorgesetztenverhalten
unfair
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entlassungen vor Weihnachten bekannt gegeben!!!mit günstigeren Mitarbeitern möchte man für Ersatz sorgen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cloos in Haiger gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
der Mitarbeiter zählt nicht als Mensch.
Work-Life-Balance
der Mitarbeiter muss rund um die Uhr verfügbar sein, sonst ist er wenig Wert.
Kollegenzusammenhalt
??? gab es wohl auch mal, aktuell nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
soziale Kompetenz ist nicht vorhanden.
Kommunikation
rauer Ton.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Warnung in der Verwaltung herrscht durch alte Seilschaften ein schlechtes Klima. Alles Leute "vom Dorf"!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cloos in Haiger gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ungenießbar
Work-Life-Balance
Sozialverhalten wozu? der Mensch ist auch nur ein Mittel zum Zweck.
Karriere/Weiterbildung
neue Mitarbeiter werden geblockt, dumm gehalten und möglich gleich zu Anfang schon überall gezielt schlecht gemacht. Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
buckeln und treten
Vorgesetztenverhalten
unmöglich.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechtes Klima, der Glanz alter Zeiten ist verloren gegangen, Mobbing,arglistiges Verhalten gegenüber untergebenen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cloos in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr.
Arbeitsatmosphäre
der Betriebsrat kämpft auf verlorenem Posten.
Image
war früher besser.
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht mehr, jeder hat Angst um seinen Arbeitzsplatz wegen der Verlagerung diverser Unternehmensbereiche nach Polen.
Kommunikation
unsinnsig.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
nach 25 JAHREN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei cloos in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Kompetenz, z.B. ist das Interesse an der familiären und der gesundheitlichen Situation der Mitarbeiter gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und den leitenden Ebenen und den Mitarbeitern ist mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal eine Mitarbeiterumfrage durchführen, auswerten und Schritt für Schritt Veränderungen einleiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird cloos durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden cloos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich cloos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.