Billige Arbeitskraft anstatt Traineeprogramm
Bewerber/inHat sich 2015 als Trainee Technik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angespanntes Verhör durch Personalabteilung.
Leider kein echtes Traineeprogramm eher und vor allem billige, befristeten Arbeitskraft zur Unterstützung der knapp besetzten QS-Abteilung.
Keine aktuelle Homepage oder Präsenz - alleiniger Verlass auf Mutterkonzern und DEN einen großen Abnehmer.
Kein Informationsgehalt bei Nachfragen und mangelnde Vorbereitung auf Bewerber und dessen Bewerbung, sowie übertriebene Anforderung jenseits der Ausschreibung.
Trotz zwischenzeitlicher Reisekostenerstattung keine Entscheidung erhalten...
Prädikat: Absolut nicht zu empfehlen!
Bewerbungsfragen
- Warum wir?
- Welches Produktportfolio? (In englisch)
- Ablauf Einarbeitungsphase/Traineeablauf?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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