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Clormann 
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GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein...

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage ist sehr idyllisch, was aber auch zur Folge hat dass man nicht mal ein belegtes Brötchen in der Mittagspause kaufen kann ohne mit dem Auto zu fahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich empfand permanenten, enormen psychischen Druck, was sich im Laufe der Zeit auch negativ auf meine Gesundheit ausgewirkt hat. Mir wurde sogar vonseiten meines Arztes empfohlen, das Arbeitsverhältnis zu beenden, da es für mich nicht weiter zumutbar war... Die Arbeitsatmosphäre war sehr angespannt – da hilft auch die idyllische Lage nicht viel. Das Image stimmt leider nicht mit der Realität überein. Dazu kommt eine ständige Unzufriedenheit, egal wie viel geleistet wird. Die permanent negative Energie hinterließ bei mir tiefe Spuren.

Kritik sollte meiner Meinung nach immer fachlich bleiben und offen ausgesprochen werden. Das war leider nicht der Fall.

Für mich waren die Abschiede von lieben Kollegen sehr belastend.

Da diese Bewertung bereits mehrmals geändert werden musste, fasse ich mich kurz. Aber ich hoffe, dass trotzdem zwischen den Zeilen gelesen werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Was hier zu lesen ist, ist eine extrem gekürzte Version meiner Bewertung. Ich hätte gerne mehr Erfahrungen geteilt und ehrlich kritisieren dürfen, da die Bewertung aber mehrmals geändert werden musste, sehen Sie hier nur einen gekürzten Kommentar. Feel free to read between the lines... Wo wir auch schon beim ersten Verbesserungsvorschlag meinerseits wären: Souveräner Umgang mit Kritik. Denn ehrliches Feedback ist immer eine Chance für Verbesserung.

Ein weiterer Verbesserungsvorschlag von mir persönlich wäre, von Anfang an klar und vor allem ehrlich zu kommunizieren was erwartet wird.

Ein bisschen mehr Empathie und Verständnis für die Angestellten wäre auch eine Verbesserung. Eine gesunde Erwartungshaltung gegenüber Angestellten würde sicherlich helfen. Die Anliegen der Mitarbeiter sollten ernst genommen werden und es wäre schön, wenn mehr Wertschätzung entgegengebracht werden würde.

Dinge sollten immer direkt angesprochen werden.

Arbeitsatmosphäre

Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten. Ich persönlich empfand viel Druck, der meiner Meinung nach nichts mit hohen Ansprüchen, sondern mit unrealistischen Erwartungen zu tun hat. Ich persönlich habe die Erfahrung gemacht, dass kein großes Interesse daran besteht, ob Mitarbeiter fair behandelt werden.

Kommunikation

Ich persönlich kann sagen, dass die Kommunikation zu wünschen übrig lässt. Oft musste ich auch die Erfahrung machen, dass anfangs kommuniziert wurde, dass die Arbeitszeiten sehr "locker" genommen wurden – leider ist das Gegenteil der Fall. Das halte ich für nicht sehr hilfreich und es würde vieles verbessern, wenn Erwartungshaltungen offener kommuniziert würden.

Kollegenzusammenhalt

"Geteiltes Leid ist halbes Leid". Aber auch hier hinterlässt die ständige Anspannung Spuren...

Work-Life-Balance

Ich musste die Erfahrung machen, das länger geblieben werden musste. Noch dazu haben viele eine sehr lange Anfahrt, was die Work-Life-Balance zusätzlich belastet. Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten.

Vorgesetztenverhalten

Leider musste ich die Erfahrung machen, dass jede Kleinigkeit genau überwacht wurde. Leider hatte ich oft das Gefühl, dass Probleme nicht ernst genommen wurden.

Arbeitsbedingungen

Die Macintosh Rechner sind gut und die Räume hell. Die Lage ist sehr idyllisch. Aber auch gute Rechner machen eine schlechte Stimmung nicht besser...

Image

Eines muss ganz klar gesagt werden: Meiner persönlichen Meinung nach stimmt das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Das Bild des freundlichen Arbeitsumfeldes deckt sich nach meinen persönlichen Erfahrungen nicht mit der Realität.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann sagen, dass ich niemals erlebt habe, dass es eine Weiterbildung im Sinne eines Seminares o. ä. gab oder das Ganze gefördert wurde.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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